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太和一小2012年学校工作总结
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2012年度
太和一小学校工作总结
2012年度,太和一小在县教育局和城关镇党委政府,以及在城关镇中心学校的正确领导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,继续坚持“以德育为龙头,以教学为中心的,以素质教育及社会小实践活动为特色”的办学思想,紧紧围绕提高学校的效益和质量这一主题,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持均衡发展,狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人,管理育人,与时俱进。以创建市级“语言文字规范化示范学校”为载体,着力以提高质量、提升层次为重点,不断加快教育创新步伐。通过全体师生的共同努力,我校充分发扬敢于实践、勇于创新的精神,各项工作得以顺利开展,并取得了可喜的成绩。现将我校一学期的工作总结如下:
一、强化管理,规范办学,工作有序
为???学校管理走向制度化、规范化、科学化,一学期来,学校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的教育教学氛围。
1.抓好班子建设,增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。班子成员率先垂范,努力钻研教育教学业务,以师为本,以生为本,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。
2. 组织全体教师认真传达学习上级教育部门出台的一系列文件,深入领会文件精神,统一思想,达成共识。严格按规定开齐上足课程,有秩序安排教育教学工作,不随意停课、调课,认真上好音、体、美课程,保证学生每天有1小时的体育活动时间。
3.为了确保年级教育教学秩序的稳定,增强教育教学效果的有效性,深入各班级,参与班级开展的各项活动,进行听课、检查,积累材料,并在周一会上进行交流,实事求是地反映教师们在日常工作中存在的各种问题,学校领导针对问题商量对策及时采取措施解决问题。
二、狠抓教学,业务精炼,质量有效
教学质量是学校的生命线,教学常规的规范化是教学质量得以提升的重要保证。一学期来,学校对常规工作常抓不懈,做到了高标准、严要求,建立了良好的教学秩序。
1.加强教学常规精细化管理,明确各项工作细则要求。细节决定成败,我们坚持各项教学常规力求从细节中求实效、创特色。认真落实上级规定的教学常规新要求,切实做好“三抓”工作——抓基础、抓常规、抓起始。要求每位教师在上课前作好充分的教学准备,上课不迟到,下课不拖堂,切实提高课堂效益的有效性。
2.切实抓好大业务活动,加大教学常规的检查、监督和管理力度。教务处定期或不定期地查阅教师的教案、听课、评课和作业批改等教学情况,期初、期中、期末组织相关人员进行专项,全面了解教师的教学能力及班级教育教学情况,并对检查结果进行通报,充分肯定成绩,适时指出问题,督促每一位教师切实做好本职工作,达到了规范教学各环节的目的。
三、重视队伍建设,教师素质有升
有一支师德高尚、业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障,我校始终把加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力作为工作的重点之一。
1.组织教师学习师德规范,倡导全体教师树立正确的教育观、价值观,将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动。组织教师积极参与上级部门开展的各种竞赛及评比活动。
2.重视教师的继续教育,鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修,不断提升自己的业务水平和能力修养。一方面我们积极组织开展校本培训;另一方面,我们也把握机会,组织教师参加上级组织的各类培训活动。
3.进一步加大对青年教师的培养力度,通过参加中心校组织的公开课活动学习观摩优秀教师的教学理念,为青年教师尽可能多的提供学习的机会,搭建成长的平台。教务处积极组织教师参加上级部门举办的各级各类竞赛和评优活动。
四、抓好大德育,学生活动有趣
我校继续把德育工作放在各项工作的首位,以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础,实现德育工作生活化、序列化、特色化。通过德育工作的强化,学校校风好、班风正、学风浓,学生的思想素质和道德素质得到了提高,养成了良好的习惯。
1.加强以班主任为主体的学校德育管理网络建设,选聘思想素质好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀教师担任班主任,并加强对班主任的培训,进一步完善班主任工作考核方案,建立德育工作的长效机制。
2.认真贯彻落实《小学生守则》,对学生进行基本道德观念、道德知识教育,培养良好的道德修养和行为习惯。
3、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为养成教育的平台,主要利用学校的橱窗和广播台,让学生有兴趣地参与活动,通过各种形式的约束力规范自己的行为。
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