宏达灭火和应急疏散预案.docVIP

罗洼宏达招待所 灭火和应急疏散预案 为加强宏达招待所消防安全工作，提高招待所员工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力，维护旅客及招待所内部的人身、财产安全。根据新修定的《中华人民共和国消防法》，结合本招待所实际，特制定本预案： 一、指导思想 严格执行消防工作“安全第一，预防为主”和“谁主管、谁负责“的原则，充分调动每名工作人员的工作积极性，主动参与消防工作。发生紧急情况时，每个服务员都能处事不惊，有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作，各负其责，各尽其职，最大限度地控制火灾，疏散人员，全力保障人员及财产安全。 二、火灾特点 （一）人员伤亡较大。招待所由于空间小，安全出口少，房屋结构简单，人员密度大，一旦发生火灾，产生的大量浓烟、毒气容易使被困人员的视线不清楚，很快就会出现中毒、神志不清的现象；燃烧产生的高温、热气使人难以忍受，极易出现惊慌失措，在惊恐中争相逃命，互相拥挤，在疏散中践踏伤亡，而且拥挤的疏散人群，必然导致疏散过慢，增加了中毒、窒息伤亡的可能性。 （二）经济损失较大。招待所装修多为易燃、可燃物品，他们的设备、财产、流通物品数量价值高，而且在招待所里人员也比较集中，一旦发生火灾，经济损失和伤亡都比较严重。 （三）政治影响大。人员密集场所与人们的衣食住行密切相连，更是新闻媒体的焦点，发生重大火灾损失特别是造成大量人员伤亡事故，其政治影响和后果都是巨大的。 三、组织机构及主要职责 1、组织机构：罗洼宏达招待所消防应急救援疏散小组 2、主要职责： （1）、组长：平时指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练；战时指挥协调应急救援小组成员开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初始阶段；协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作；其它有关工作。 （2）、灭火人员：根据火场情况，熟练应用各类灭火器材和工具，正确实施灭火工作。 （3）、疏散人员：负责组织火灾区域的人员从安全通道和安全门迅速撤离火场。 （4）、救护人员：对受伤人员进行紧急救护，并对火场中出现的各种需求及时解决。 （5）、机动人员：根据灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况，提供相应保障，或适时增援。 四、灭火战斗力量形成流程（灭火救援基本处置程序） 1、灭火第一战斗力量形成： （1）、任何人员发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援； （2）、火灾现场或附近区域的服务员应立即赶往失火地点，自发组成志愿消防队即“灭火救援第一战斗力”，哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是：①距起火点近的员工负责利用灭火器进行灭火；②距电话或火灾报警点近的员工向彭阳消防控制中心和罗洼派出所报警；③距安全通道或出口近的员工负责引导疏散人员。并拨打“119”电话报警，同时报告招待所负责人。 2、灭火第二战斗力量形成： 公安消防队到达现场后形成“灭火救援第二战斗力”。第一战斗力量应协助第二战斗力量工作。 五、报警和接警处置的基本要求 1、任何人员发现火灾，应立即向119消防队报警。 2、报警要沉着冷静，应讲清以下内容： （1）失火场所的准确地理位置 （2）尽可能的说明失火现场的基本情况，如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便的进入或接近火灾现场等。 （3）报警人姓名、住址、工作单位、联系电话 （4）履行消防通讯组职能，指派专人到商场附近的主要道口，迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。 （5）耐心回答接警人员询问。 六、应急疏散组织措施与基本要求 1、疏散引导人员在发生火灾时，先疏散被火势围困的旅客，其次再进行火势周围的物资疏散，同时要注意疏散人员自己的安全。疏散后的物资要放在不影响消防通道和远离火场的安全地点。 2、疏散引导人员时要不断用手势和喊话的方式引导稳定人员的情绪，维护秩序。如：对周围惊惶失措的人喊“请往那边走，那里安全”，并正确指示疏散方位；或大声呼喊“请跟我走”，带领他们到达安全地带。 3、引导人员疏散应首先利用距着火部位最近的防烟楼梯，其次利用未被烟火侵袭的普通楼梯，或其它能够回到安全地点的途径，将人流按照快捷合理的疏散路线引导到场外。疏散引导组人员应逐层（逐个房间）检查，以防疏漏人员。 4、消防队到达火场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。 七、灭火的基本要求 1、负责灭火职能的工作人员应迅速赶往失火地点，就近力用消防水源和消防器材迅速扑救火灾，防止火势蔓延。 2、发现有人员被困，应先救人，后灭火；发现有易燃易爆危险品受到火势威胁时，应迅速组织人员将易燃易爆危险品转移到安全地点。 3、如起火物为化学药品或易燃易爆危险品时，应在确定无爆炸危险的情况下，用干粉灭火器、沙子等适宜的灭火剂扑救；如不能确定有无