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公司安全复习资料 1、“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在《宪法》中规定的。 2、《安全生产法》体现了人身安全、预防为主、权责一致、社会监督、综合治理。 3、安全生产方针 ：安全第一、预防为主、综合治理。 4、安全生产原则 ：管生产必须管安全。 5、三（四）级安全教育 ：公司级教育、厂级教育、作业区级教育、班组教育。 6、四不放过 ：事故发生后找不到事故原因不放过；本人和群众受不到教育不放过；没有制定防范措施不放过 ；事故责任人没有受到严肃处理不放过。 7、三不伤害 ：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 8、三同时 ：基本建设项目中的职业安全与卫生技术措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9、五确认 ：A.上岗作业前，必须首先确认你所穿戴的劳动用品是否能保证你的安全；B进入作业区现场前，必须确认你的作业环境能否保证你的安全。C.进入作业现场前，必须确认你所使用的工器具是否保证你和作业过程中的安全。D.开始作业前和作业过程中，必须随时确认你所从事的作业是否会伤害自己，伤害别人，被别人伤害；E.作业前，必须确认你进行的作业是否有章可循，是否违章作业、违章指挥。 10、特种作业 ：电工作业、锅炉作业、压力容器作业、起重作业、爆破作业、金属焊接、厂内机动车辆驾驶等。 11、二穿一戴 ：进入工作现场必须做好两穿一戴：穿好工作服；穿好工作鞋；戴好安全帽； 12、工伤三要素 ：本工种、本岗位、工作时间内。 13、什么是“三违” ：三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 14、违章指挥 ：生产指挥人员滥用职权，强迫命令工人违反规章制度，冒着危险进行操作的行为。 15、违章作业 ：违反规章制度，不服从管理，冒着危险进行操作的行为。 16、高空作业 ：在基准面2米以上为高空作业，必须系安全带。 17、安全色 ：四种颜色，红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止、消防、危险的意思。黄色表示注意和警告的意思。蓝色表示指令必须遵守的规定。绿色表示通行安全和提供信息的意思。 18、安全生产 ：安全生产是消除和控制生产过程中的不安全因素，不断改善劳动条件，防止各类事故发生，使生产活动在保证职工安全健康的前提下顺利进行。 19、安全生产的宗旨 ：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 20、职业危害因素 ：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。主要包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 21、职业病 ：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，在职业活动中因接触粉尘、放射性物质、及其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 22、职业中毒 ：职业活动中，因接触各种有毒物质等而引起的急慢性疾病。 23、《生产安全事故报告和调查处理条例》 ：已经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，自2007年6月1日起施行。共6章46条。第一章 总则；第二章 事故报告；第三章 事故调查；第四章 事故处理；第五章 法律责任;第六章 附则。 24、特别重大事故 ：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿以上直接经济损失的事故。 25、重大事故 ：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 26、较大事故 ：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 27、一般事故 ：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 28、企业职工安全生产的职责和义务是：必须严格施行规程，不违反纪律，不断提高安全生产意识，积极参加各种安全生产活动，爱护并正确使用机器设备、工具、防护设施，保证安全。 29、事故 ：就是人们在进行有目的活动过程中发生的、违背人们意愿的、可能造成人们有目的的活动暂时或永远中止，同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。 30、轻伤 ：是指造成职工肢体残缺，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指歇工在一个工作日以上，计算损失工作日小于105天的失能伤害，但够不上重伤者。 31、重伤 ：是指造成职工肢体残缺，或某器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的失能伤害，损失工作日等于或超过105日。 32、死亡 ：是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后30日以内死亡的事故。 33、事故隐患 :可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。 34、危险预知 ：就是预知道生产或