中学教师高级专业技职务申报条件及推荐办法.docVIP

附件2 任职资格评审推荐办法 为进一步加强全省中小学教师专业技术职务任职资格评审工作管理，严格评审工作程序，严肃评审工作纪律，确保评审推荐结果的民主、客观、公正，根据省人社厅《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字〔2011〕75号文件及有关规定，现制定2014年全省中小学教师高级专业技术职务任职资格评审推荐办法。 一、推荐评价方式及办法 推荐评价应采取答辩（以考代答）和课堂教学评价方式。 （一）以考代答评价 1.考试由各市统一安排，统一编号，统一印制试卷，统一评卷，在市设考场。省直学校按属地原则参加所在市的考试。 2.教师（含教研人员）的考试内容为课标、专业知识、教材教法等。教管人员的考试内容为教育规划纲要、教育管理理论、学校管理等。电教、仪器、招生、督导人员的考试内容为有关政策、教育管理理论、专业知识等。 考试实行百分制，结合本市参评人员总数划定优秀分数线和淘汰分数线，优秀比率不得高于30%。 （二）课堂教学评价 1.课堂教学评价应采取参评人员面对评委讲课的形式进行，备课时间为两小时，讲课时间为20分钟讲课教材 2.对各学科的讲课要求是：语文教师讲分析课，不讲起始和终结课；英语教师用英语讲课；理科教师，在讲课时遇有演示实验的，可用语言准确地描述（不做实验）；体育教师在室内讲课，但要与室外一样调动学生，用规范动作示范，并用语言