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2013年长乐市事业单位面试培训 2013年长乐市事业单位面试注意事项 福建华图温馨提示：面试采取结构化面试方法，采取统一试题作答，封闭式管理方式进行。 面试人选从笔试成绩达到合格线以上的人选中，按照每个岗位拟招聘人数与拟进入面试人选的1:3比例从高分到低分确定，不足1:3比例的，按上合格线实际人数确定。 进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午17:30之前确认，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补产生。 进入面试的应聘人员笔试成绩末位并列者，均列入面试人选。 面试成绩最低合格线为60分。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩均须达到70分方为合格。 面试成绩将在长乐市人民政府网、福州市人事人才公共服务网和长乐市委组织部、长乐市公务员局相关公示栏上公布。 面试时间、地点另行通知，如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试资格。福建华图提供2013年福州市事业单位面试培训，开设2013年福州市事业单位面试培训课程，课程详情及更多面试备考辅导材料请访问福建华图1、审题法　　结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力，包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配行等。　　所以，考生见到题目后，第一反应就应是，首先判断清楚，问什