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2012 Fall Zhang Yan——GDUF 劳动关系Labor Relations 张艳 (Zhang Yan) Guang Dong University of Finance 2012 Spring Office:1618 Tel感谢娄春晖老师的课件支持 本章重点 劳动关系 劳动合同 劳动关系——概念 企业劳动关系主要指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。 劳动合同——概念 劳动合同，是指劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 注意：区别劳动关系 区别就业协议书 劳动合同——种类 劳动期限划分 有固定期限的劳动合同（定期合同）； 无固定期限的劳动合同（“终身合同”）； 以完成一定工作为期限。 《劳动合同法》规定不得约定试用期 劳动合同——种类 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同——内容 1、法定内容（必备条款、法定条款） （1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作地点； （5）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （7）社