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行为规范征文500 篇一：论文--对企业标准化良好行为活动经济效益计算方法的探讨2011.8.14 对企业标准化良好行为活动经济效益计 算方法的探讨 2004年开始，国家标准化委员会决定在全国开展创建“标准化良好行为企业”活动，希望通过活动的持续有效进行，提高我国生产企业的竞争力。之后，创建“标准化良好行为企业”活动在全国各地相继开展起来。 广东省质量监督局，扎实开展创建“标准化良好行为企业”工作，取得了明显成效。截止到2009年7月31日止，全省共有118家企业通过了“标准化良好行为企业”确认工作，其中4A级84家、3A级32家、2A级2家。 2010年全省共通过确认“标准化良好行为企业”212家（含通过复评13家），其中AAAA级110家，AAA级86家，AA级15家，1A级1家。2010年度我省“标准化良好行为企业”通过确认数，是过去五年通过确认总数的1.4倍[]。 1 A企业我市的食品包装国有企业，成立于1987年。现在拥有番禺、从化、花都和增城等四大生产基地。年产量达680万件。2011年1月A企业通过了省标准化处组织的标准化良好行为确认，取得了490分的高分，达到了AAAA级标准化良好行为企业的标准。 标准化对企业发展的促进作用毋庸置疑，但我国评价标准化良好行为对企业的整体经济效益目前暂时还没有相应的文献可供参考，本文试图从国家标准GB/T 3533.1-2009[2]《标准化经济效果评价第1部分：原则和计算方法》入手对A企业的标准化效益进行分析和计算 [3]。 1 我国现行的标准化经济效益计算方法简介 我国对标准化经济效益的研究始于20世纪六七十年代。1983年发布了国家标准GB/T 3533.1-1983《标准化经济效果的评价原则和计算方法》，规定了一系列评价标准经济效果的指标体系和计算方法 [4]，其中，标准化经济效益是评价和计算标准化经济效果的一项重要指标。之后又陆续发布了GB/T 3533.2-1984和GB/T 3533.3-1985，对评价和计算标准化经济效果的数据资料的收集和处理方法，还有标准化经济效果的论证方法做出了更具体的规定。到了2009年，3月13日，我国发布了GB/T 3533.1-2009《标准化经济效果评价第1部分：原则和计算方法》。 标准化经济效益的概念和指标体系如下 1、标准化经济效益的相关概念 为了更好地评价标准化经济效益，首先应了解和掌握标准化经济效益方面的基本概念。 1） 标准化有用效果（useful effect of standardization） 标准化有用效果是指实施标准化所获得的节约或其他有益的结果。标准化有用效果有以下两种情况： A、可用数量表示的（定量表述），如节约原材料、工时、降低生产成本等； 图1-1 标准化有用效果的分类 可用数量表示的，在有用效果分析时，可以进行定量计算；不可用数量表示的，即定性的有用效 果。即使可用数量表示的有用效果，也不是都能以货币形式来表示[5]。 2）标准化劳动耗费（labor use of standardization） 标准化劳动耗费是指制定与实施标准所付出的劳动与物化劳动耗费的综合，也称为标准化投资。 活劳动耗费以工资（元）或单位时间的工资（元/时）表示，而物化劳动耗费以原材料、燃料、动力费、产品设计费、试验、检验费、工时费、设备折旧费等。一般又可把它们分为标准化基本建设投资和标准化实施费用两种，前者是标准实施前所支出的费用，后者是标准实施后进行生产所需要支出的费用。这种费用的支出一直到该标准被修订或废止时结束。 3）标准化经济效益（economic benefit of standardization） 标准经济效益就是实施标准化所获得的有用效果与所付出的劳动耗费之差，即： 标准化经济效益=标准化有用效果-标准化劳动耗费 这表明：标准化经济效果是个差值，是个绝对值，只有当标准化有用效果的数值大于标准化劳动耗费的数值时，标准化活动才可获得经济效益。 4）标准化经济效果（economic effect of standardization） 标准化经济效果就是实施标准化所获得的有用效果与所付出的劳动耗费之比，即： 标准化经济效果=标准化有用效果÷标准化劳动耗费 这表明：标准化活动的目的是以尽可能少的标准化劳动耗费，获得尽可能多的标准化有用效果，从而实现最大的标准化经济效果；标准化经济效果是一个相对值，是比值，当这项比值大于1时，标准化活动才能取得经济效果。 由此可以看出标准化经济效果和标准化经济效益是两个相互关系，但又有所区别的概念。标准化经济效果表现了标准化活动的效率，标准化经济效益是标准化活动的净收益。 2、标准化经济效益的指标体系 标准经济