(word)2011年工会工作总结.docVIP

2011年旅服车间工会工作总结 2011年，旅服车间工会在上级党委和工会的正确领导下，深入贯彻科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕中心工作，牢固树立全局意识，在实践中履行和完善工会的各项职能，使工会工作整体水平得到进一步提升，为段和车间全面建设发挥了桥梁和纽带作用。 一、上半年主要工作： 1、发挥车间、工会、支部“三支力量”作用，切实维护广大职工的合法权益 一是关心群众生活，解决广大职工实际困难。针对车间职工年龄偏大、身体偏差，老弱病残、生活困难职工较多的特点，在上级工会大力支持下，车间工会从实际出发，每季度为这些职工请领生活救济，缓解了部分职工的生活压力，既提高了车间整体工作质量，又较好地维护了单位稳定。 二是认真落实公开、公示制度，实行政务、财务、党务三公开。车间一些重大决策，都是通过召开办公会议、全体职工大会研究讨论，做到公开透明，有效地维护广大职工的合法权益。 2、加强教育培训，全面提高职工的业务和思想政治素质 一是深入学习贯彻《工会法》。把《工会法》精神实质与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分发挥工会在联系群众中的纽带作用，促进了车间“两个文明”建设和工会自身建设； 二是积极开展专业知识的学习培训。针对各库房岗位工作的特点，积极发挥班组长和业务骨干作用，采取各种形式，坚持开展业务培训和学习，提高职工的业务技能和工作水平； 三是开展创建学习型组织，争做知识型职工活动