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  • 2016-08-01 发布于北京
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(word)班级模拟招聘会策划

主办单位:动力机械系团总支就业指导部 承办单位:XXX 江西电力职业技术学院动力机械系 班级模拟招聘会 组委会: 委 员: 主 办:就业指导部 动力机械系班级模拟招聘会策划书 策划:08G43班 针对当前的就业形势,高校大学毕业生就业。举办模拟招聘会活动目的通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使学生能够根据深入了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我策划了这次校园模拟招聘会。 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大,举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力、活动具体安排、安排工作:评分标准?、知识面与文化素养??20分临场应变能力??30分语言表达与沟通技巧?、文明礼貌与个人修养??20分、精神风貌具体流程 1、以班级为单位,自行组织一场模拟招聘会。 2、参赛选手自我介绍由每一位选手的问题进行,并对自己的做出2分钟以内的解释。 5、评委进行点评。 十、后期总结总结工作:由学校领导老师、负责人对本次活动进行总结,吸取经验和教训,找出亮点和成功之处,发现不足之处并改正宣传工作:2010年4月30日

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