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HR专题执行力.docxVIP

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  • 2018-04-05 发布于重庆
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HR专题执行力.docx

    HR专题执行力

    HR专题：执行力 2013-02-19 【执行力差的17大根源】1）目标不确定；2）战略不清晰；3）指令不明确；4）渠道不畅；5）人员不到位；6）结构不合理；7）职责不清；8）轻重不分；9）跟踪不到位；10）标准不统一；11）奖罚不分明；12）团队不合作；13）文化不务实；14）培训跟不上；15）职业操守不忠；16）EQ不过关；17）模糊激励体系

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