部门职责管理规定精讲.docVIP

文件编号 YDZD201301220（08） 文件版次/修改 第1版 文件名称 部门职责管理制度 制修订日期 2013年1月1日 制定部门 企管部 页次/页数 密级 √机密 □密 □一般 生效日期 2013年 1 月 1日 部门职责管理规定 1.目的 为明确公司各部门职责，使各部门职责分工明确，各岗位在工作中明白自己的职责范围。 2.适用范围 郑州宇动新能源有限公司 3.职责分工 3.1 公司各部门在实际工作中发现其他部门有越权行为或不遵守部门职责，违反公司管理规定的现象时，可及时向行政部汇报，行政部将根据实际情况，通过调研、核实后进行整改纠偏。 3.2 行政部通过管理体系审核，根据公司的组织机构及各部门实际情况，负责与各部门主管一起讨论、确认公司各部门的部门职责，并形成文字，固化成平台文件。组织机构调整后一周内要调整相应的部门职责。 3.3其他平台文件具体规定的部门职责或工作，视为本文件的补充或拓展。 3.4对于新出现的工作、临时的工作，或出现职责不清时，属于部门间的由总经理裁决（技术方面先由技术总监裁决）后先执行；属于部门内的由部门负责人裁决；再由行政部修改，不允许推诿扯皮。 4.具体内容 4.1各中心职责 4.1.1营销中心 （1）营销策略、营销计划、客户开发规划及目标达成要素构建，组织实施及效果评价。 （2）组建、维护公司营销系统