护士分层级培训计划精讲.doc

永清县人民医院医院 护士分层级培训计划 （2013.7） 一、新护士岗位培训 1、岗前教育的目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成工作。（）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立工作（）： ④ 掌握专科常见急症的临床表现、评估要点、治疗原则和护理措施。 ⑤ 掌握基本的专科技能，如各种引流袋的护理，微量泵、输液泵的使用及心电监护等常用医疗仪器设备的使用。 ⑥ 掌握各种基本护理技能，见N0护士培训手册。 ⑦ 掌握基本的急救技能，如CPR、人工气囊的使用、口咽通气道使用、吸氧、吸痰等。 ⑧掌握各种护理记录单、评估单的填写、危重病人护理记录、交班报告书写等。 ⑨ 掌握病人的安全管理；熟悉医院感染知识； ⑩ 其他：熟悉核心制度和突发事件的应急处理；常用化验指标的正常值及意义；胰岛素的使用；常见症状的观察与护理；各项检查的告知程序；N0护士的岗位职责等。 （4）培训人员：培训部门及培训人员见N0护士培训手册。 （）具体要求 到医院报到时，接受护理部组织的入院教育和护士行为规范训练护士长结合每一位护士的情况，制定1年具体培训计划。参加病房内、科内、院内的业务学习。 护士长每月考核和抽查护士素质、护理知识和技能。方能参加转正定级。（）目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，特别是专科护理的知识，逐渐达到护师水平（）： ④ 掌握常见的专科技能及专科医疗仪器设备