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IT产业组织变革与发展 摘要：IT（Information technology）即信息技术，是网络被大量应用后产生的新名词。本文从组织入口，分析组织变革的原因与规律，结合IT产业的现状，对IT产业的组织发展与变革进行探究，力图找出IT产业发展的前景与趋势。 关键词：组织；组织发展；组织变革；组织制度 IT INDUSTRY ORGANIZATION TRANSFORMATION AND DEVELOPMENT Abstract: IT (Information technology) is the information technology, after is the network the new term which is had by the massive applications. This article from the organization entrance, the reason and the rule which the analysis organization transforms, unifies the IT industry the present situation, develops to the IT industry organization and transforms carries on inquired into, tries hard to discover the IT industry development the prospect and the tendency. Key word: Organization; The organization develops; The organization transforms; Organization system 序 IT（information technology）即信息技术，这是凡·维特先生于1986年最早创立的新名词。1946年2月，世界上第一台计算机ENIAC诞生于美国宾夕法尼亚大学，当时的计算机庞大而且计算速度慢，谁也无法预料它以后会带来什么样的发展。然而在经过了若干年后，人们在计算机的身上发现了他巨大的价值。1969年美国国防部高级研究计划局建成ARPAnet实验网络，实现了信息的共享，在以后的几十年里信息技术得到了快速的发展，人们在生产生活中越来越依靠计算机，引发了新一轮的经济变革。商业的来往冲破了时间、空间的限制，跨国跨大洲交易变得频繁，网络交易成为一种流行。而面对如此快速的信息交换速度，传统是企业越来越不能适应，新的变革势在必行，各式各样的组织层出不穷。 人们在计算机网络出现后的以后几年，逐渐认识到了组织发展的重要性，越来越多的人投入到组织发展研究中去。组织发展经历了30多年的发展，如今已成为一个独立的研究领域。组织发展的研究者主要分布在两大领域：一是以组织发展作为研究目的的OD（Organization Development）顾问；二是公司的高层管理者。组织发展现在已经呈现出多元化发展趋势，各地文化背景的不同，发展程度的高下，所采用的组织不同。在IT行业，由于计算机网络的因素，方便了各国IT业内人士的交流，IT业综合了各国文化，组织发展研究者在IT组织的建设上综合了各国的发展经验，提出了新的组织发展战略。IT业的高层管理者们积极引进新的组织发展观念，学习和创新观念在组织的发展建设中突显出其重要性，IT技术应用更加广泛和深入，IT发展跨越多个领域。在21世纪初期就显现出勃勃发展的趋势，发展周期缩短，IT发展走入了高速稳定的发展时期。 组织 1 有关组织的认识 我们大家都知道，管理包括决策，计划，组织，领导，控制五个职能。组织是管理的一个过程，管理人员一但明确了组织的基本目标和方向，并制定了，明确的实施计划和步骤之后，就必须通过组织设计为决策和计划的有效实施创造条件。 组织设计的任务是设计清晰明确的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权的活动范围并编制职务说明书。可以说我们这部分就是要做好组织结构、组织制度、企业文化这三个部分的建设工作。 组织结构是组织的基本框架，是对完成组织目标的人员、工作、技术、关系和信息所做的制度性安排。与组织结构相应的组织制度是对组织结构具体规范，它把组织结构中原本框架的东西具体化，就各职能部门的工作规范、具体任务、部门间的关系做了具体说明。企业文化在组织结构、组织制度的基础上突显出来，升华为一种组织各成员认可，并自动遵守的原则，这并不需要做具体的规定，没有什么奖惩措施。 2 组织变革与发展 组织变革也叫组织改革，它是为组织发展提供达到目的的手段。所谓组织变革，即组