话题三：兴趣精要.pptVIP

个人——职业匹配互动游戏 下面是6位名人，请你选择他们各自所属的职业类型 现实型(R) 研究型(I) 艺术型(A) 社会型(S) 企业型(E) 常规型(C) 职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。 它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向及向往的情感。 2、职业兴趣 英国著名的女人类学家古道尔从小喜欢生物，对黑猩猩产生了兴趣，只身进入热带森林与其生活了10年之久，获得了宝贵的第一手资料 兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能。兴趣保证职业的稳定性和工作满意度的重要因素 二、职业兴趣的探究 R实用型人的特点 喜欢具体的任务 工具使用、动手能力强 喜欢做体力工作、户外活动 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师、木匠、外科医生 1号 I研究型人的特点 喜欢探索和理解事物 平静、深邃、内敛 有智慧的 独立的 实验室研究员 科学家、学者、工程师 2号 3号 A艺术型人的特点 喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美、自由、变化 喜欢多样性与展示 艺术家、诗人 自由职业者 4号 S社会型人的特点 对人感兴趣 良好的人际交往技能，敏感的关系体验 服务他人、微笑 帮助别人解决问题 教师、护士 义工、心理咨询师 5号 E企业型人的特点 向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负，责任感强烈，勇于承担压力 言语说服能力强 销售、管理人员 政治家、律师 6号 C事务型人的特点 喜欢有条理、程序化的工作 忠诚、乐于执行与服务 有组织有计划 细致、准确 会计、文秘 档案管理、信息整理 人格类型与职业环境的适配 机械电子土木建筑农事等 生物物理化学医药数学天文等相关工作 银行金融会计秘书等相关工作 音乐写作戏剧绘画设计舞蹈等相关工作 管理销售司法政治等相关工作 教育辅导社工医护等相关工作 R实用型 I研究型 C传统型 A艺术型 E企业型 C社会型 职业类型 坦诚直率有耐性实际讲求实用情绪稳定 善于观察思考依自己步调解决问题喜欢追根究底 个性谨慎规矩精确按部就班精打细算有效率仔细可靠有信用 直觉敏锐善于表达创新藉文字声音色彩表达创作与美的感受较不受拘束 精力旺盛好冒险竞争做事有计划喜用说服组织表现受人肯定 和善关心自己与别人解决别人问题教导别人交友广阔喜欢和大家一起做事 R实用型 I研究型 C传统型 A艺术型 E企业型 C社会型 人格类型 拥有动手操作机械方面的能力，喜欢与实体、机器、工具、动植物在一起的工作或户外工作 喜欢观察、思考、学习、研究、分析、评估或解决问题 喜欢按部就班地工作。喜欢和文件、资料在一起的工作，拥有事务或数值能力，在别人的指示下，完成各种细节事项 喜欢文学、艺术和表演喜欢创新、灵活、多变，拥有直觉上的能力，喜欢在非结构性的环境下工作，发挥他们的想象力与创造力 基于组织或经济收益，去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理，希望成就一 番事业 喜欢帮助别人，和人在一起的工作，热情关心他人的幸福，愿意为他人提供服务 实用型 R 研究型 I 艺术型 A 事务型 C 企业型 E 社会型 S 霍兰德职业兴趣六边型 /ceping/a/3#main 3.个人的职业兴趣测试 EnterPrising, 又称商业型、事业型 社会型 艺术型 企业型 传统型 实际型 研究型 /ceping/a/3#main 这一模型的关键 1 、个体之间在人格方面存在着本质差异; 2 、个体具有不同的类型; 3 、当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性. 六种类型的内在关系 霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。 1 ）相邻关系，如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多，现实型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。 2 ）相隔关系，如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ，属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。 3 ）相对关系，在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是，相对关系的人格类型共同点少，因此，一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。 白日梦 爱好总结 朋友分析 专业问卷 探索兴趣的其它方法 职业 兴趣 实用型 事务型 企业型 研究型 社会型 艺术型 C E S