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如何进行自我管理修炼(多选题版本)
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 职场人士树立目标的步骤不包括： √
A 把目标用书面的形式写出来
B 确定目标的实现日期
C 清晰具体地定义目标
D 分解为若干阶段目标
正确答案： B
2. 在“PDCA”目标管理法中，A代表： √
A 计划
B 检查
C 执行
D 改正再执行
正确答案： D
3. 程序化计划包括五个步骤，其中第二步是： √
A 确定要做的事项
B 明确责任者及协助者
C 列出实现进程的时间表
D 明确工作的目的及理由
正确答案： A
多选题
4. 6W3H是职场人士进行自我管理的方法，其中“3H”指的是： √
A 什么时候
B 费用预算
C 如何做
D 做多少
正确答案： B C D
5. 职场人士进行会议管理的方法有： √
A 确保有会议纪要
B 开好日常的周例会
C 最少解决一到两个关键问题
D 决定开会的目标、议题和时间
正确答案： A B C D
判断题
6. 在工作中时刻体现的哲学原理是“前松后紧”的处事方式。 √
正确
错误
正确答案： 错误
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