妇女之家实施方案.docVIP

永妇发[2011]24号 关于推进村、社区“妇女之家”标准化 建设实施方案 存档（二） 共印22份 “妇女之家”建设制度 1、规范化管理制度。 责任人：村（居）、乡（镇）妇联主要负责人 主要内容：健全村、社区妇联组织机构、人员队伍和工作机制，做到责任到人、任务到人。建立健全“妇女之家”各项工作制度，做到工作有安排、有落实、有总结。建立“妇女之家”运行台帐和活动档案，做到及时运转、归档和规范管理。 2、妇女代表联系制度 责任人：村（居）、乡（镇）、县妇联负责人 主要内容：县妇联执委联系乡（镇）妇联执委，乡（镇）妇联执委联系村、社区妇联妇女代表，村、社区妇女代表联系妇女群众，做到及时听取和了解妇女群众的意愿和呼声。 3、宣传培训制度 责任人：村（居）妇代会主任、乡（镇）妇联主席 主要内容：村（居）、乡（镇）“妇女之家”坚持每年至少开展4次以上政策宣传、法制宣传、技能培训等宣传教育活动，做到把党的大政方针、惠民政策及温暖送到妇女群众身边，不断提高广大妇女的文化素质和劳动技能，积极引导妇女群众广泛参与经济建设和社会发展。 4、信访维权制度 责任人：村（居）妇代会主任、乡（镇）妇联主席和巾帼服务志愿者 主要内容：接待妇女群众来信来访，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等方面的服务，做到把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 5、信息发布制度 责任人：村（居）妇代会主任、乡（镇）妇联主席和巾帼服务志愿者 主要内容：向辖区妇女发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息，做到为广大妇女提供所需的信息服务。 6、扶贫帮困制度 责任人：村（居）妇代会主任、乡（镇）妇联主席和巾帼服务志愿者 主要内容：为辖区妇女提供小额贴息贷款、创业就业服务，开展关爱贫困母亲、留守流动妇女儿童、老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭活动，帮助解决妇女儿童劳动就业、入学就医、养老扶助等方面的实际问题，做到服务贴心、帮助有效。 7、经常性活动制度 责任人：村（居）妇代会主任、乡（镇）妇联主席和巾帼服务志愿者 主要内容：按照辖区广大妇女意愿，坚持开展经常性的、以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动，做到安排有计划、落实有人员、活动有效果。每个“妇女之家”每年至少开展一次大型的集中活动，每月至少开展一项活动。 8、志愿服务制度。 责任人：村（居）妇代会主任、乡（镇）妇联主席和巾帼服务志愿者 主要内容：每个村（居）、乡（镇）“妇女之家”要建立2支以上巾帼志愿者服务队伍，并造册管理，逐人落实服务项目，做到志愿服务经常化。 9、考核评比制度 责任人：县妇联负责人 主要内容：县妇联每年开展一次“妇女之家”工作评比活动，表彰优秀“妇女之家”，表彰优秀“妇女之家”工作者及优秀志愿者，做到不断提高“妇女之家”服务水平。 10、经费保障制度 责任人：村（居）妇代会主任、乡（镇）妇联主席和巾帼服务志愿者 主要内容：积极争取党政组织支持，广泛动员社会力量，建立村（居）、乡（镇）妇联工作经费保障机制，做到“妇女之家”有钱办事。 县级标准化”妇女之家“示范点申报表 申报名称 上古村妇女之家 所在乡镇、村居 太极镇上古村 申报条件 人员齐备情况 由村妇代会主担任妇女之家的专职责任人。成立了巾帼妇女技能培训志愿者服务队及巾帼妇女尊老爱幼志愿者服务队。 功能完善情况 建立了宣传教育、技能培训、维权服务、组织活动等制度，并跟据各项制度开展活动。 规范管理情况 村上为妇女之家修建了80平方米的室内活动室，活动室内配备了电脑、电视、扩音设备、桌椅、书架、书籍、报刊等；室外有1000平方米的活动场所，配有各类健身器材，有宣传栏，培训教室；村上还有一支文艺队，有各类乐器和演出服装，使用有专人管理。 上古村妇女之家建立了十项规范化管理制度，制定了年初计划，活动做到了有安排、有落实、有总结。妇女之家积极调动社会各届的妇女骨干，围绕重大节日开展宣传纪念活动，在全村开展“双学双比”及“五好文明家庭创建”活动。 特色工作情况 上古村成立了巾帼妇女技能培训志愿者服务队，其中包括温棚种植互助组、养