武汉市高校工会组织开展体育活动现状和对策研究.pdfVIP

万方数据 I 摘 要 高校教职工是我国科研及教育工作的中流砥柱，其健康状况不仅关系到我 国科学事业的兴衰，更关系到我国教育事业的长足发展。高校教职工担负着教 学及科研任务的双重压力，工作任务的加重，闲暇时间的紧凑，缺乏必要的体 育锻炼时间，致使高校教职工的身心健康每况愈下。高校工会作为维护教职工 权益的主要机构，通过组织开展丰富多彩的体育活动，促进高校教职工积极的 参加体育运动，缓解其工作压力，增强其健康生活水平，从而助力于我国科教 事业的快速发展。 本文采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法，对武汉市 12 所普通本科高校工会组织开展体育活动的现状及影响因素进行调查研究，得 出以下结论： 武汉市高校工会组织开展体育活动是高度集中的行政管理模式。组织开展 体育活动的主要形式是学校运动会及单项协会，其中单项体育协会的数量存在 差异，主要以大众健身类项目为主，且教职工的参与度不高。高校工会在体育 专业人员的资源配置上存在不足，主要以体育部门教师兼职为主，工作人员的 年龄大多集中在 41-50 岁，呈现“两头少、中间多”的趋势；对体育工作者的 健身指导能力出现“好坏各一”的说法，同时兼备组织体育赛事及管理体育工 作的人才缺乏。武汉市高校工会经费来源以学校拨放经费为主，且经费支出比 较集中。高校工会自主经营的体育场馆多是以室内健身场馆为主，组织开展体 育活动的场馆及器材主要依靠向体育部门借用。高校工会对组织开展体育活动 的法规制度不健全，缺乏对二级工会及体育社团的管理规章制度。开展体育活 动受季节、气候、教学时间的影响较大。高校教职工对高校工会组织开展体育 活动的满意度较差。 对影响高校工会组织体育活动开展的因素进行因子分析，主要有四大因子 构成，第 1 因子主要包括：场地器材、经费发放、领导重视；第 2 因子主要包 括：专业指导人员、员工组织能力、科研创新意识；第 3 因子主要包括：下属 机构管理、活动开展形式、开展时间、激励机制；第 4 因子主要包括：参与人 数及项目认知度。针对各影响因子及实际调查情况提出可行性对策。 关键词：武汉市;高校工会;教职工;体育活动 万方数据 II Abstract The faculty and staff is the mainstay of scientific research and education in our country. Their health status is not only related to the rise and fall of Chinas science and technology, but also related to the long-term development of Chinas education. The double pressure of university faculty and staff responsible for teaching and research tasks.The increasing work tasks, compact leisure time and lacking of physical exercise result in physical and mental health of university teachers go from bad to worse. The trade union as the major institutions to protect the rights of workers, organized a large number of sports activities. It helps to promote the university faculty and staff actively participate in sports, to ease the work pressure,and to enhance the level of healthy life. Thus we can push forward the rapid development of Chinas science and education. In this paper, using the method of literature, expert interviews, questionnaire survey,and mathematical statistics, to investigate and Research the current situation and influen