二值例行工作.docVIP

发电部运行二值例行工作 ■说明 ● 各种分工固定下来，本人不论因何原因无法完成工作时，自行委托他人代为完成，委托谁，谁负责。 ● 值班期间值长、机组长布置给机组人员的工作，必须有反馈，“谁布置，反馈谁”。 要重视汇报沟通工作，凡是没有及时汇报或汇报不清楚，凡是汇报到机组长、值长处时本人不清楚者要进行考核 ● 台账录入原则上谁执行谁负责录入。例如：每月1日的避雷器动作次数、泄漏电流，每个白班的电缆油压电气巡检人员负责录入，再如每次开机时发电机升压后的空载参数、每次的设备停送电、主汽门活动试验由操作票操作人负责录入。 ● 交班前1小时的检查内容由表内规定的人员负责，查出问题及时汇报机组长并通知执行人录入。 ● 因李宏刚、杨义鑫回滨州，雷斌、王永怀回公司，郭瑞熙生病，2014-07月份进行了修改 ● 因张江涛回公司，新增工作票看板2014-11月份进行了修改 ● 因调班魏强、梁龙加入二值，王永怀加入三值，孙锐担任机组长2014.12.30日进行了修改 ● 根据《 确保5号机组烟尘达标排放技术措施 》要求，交班前30分钟对当班的净烟气参数SO2、NOx及烟尘曲线全面查看，确保超标及时发现，做到记录齐全，汇报及时。 ■例行工作上报 工作项目 负责人 完成时间 备注 《月度通报》编写上报 张明 随时 发到张明及机组长OA 《月度例会》编写上报 张明 随时 发到张明及机组长OA 《奖惩通报》编写上报 张明 随时 发到张明及机组长OA 考勤上报 周怀宁 韩洪照 每月2日前 按照《发电部考勤管理规定》执行，同时上交请假条 月绩效分析上报 董鑫 周怀宁 每月02日前 上报绩效问题分析发到张明OA。 每轮值绩效分析 董鑫 周怀宁 每轮值前夜20点前 每轮值前夜20点前组织盘下人员分析得分少或失分原因 巡检、监盘质量上报 董鑫 周怀宁 每轮值前夜20点前 机组长每轮值至少考问两次巡检、监盘质量情况，值长每月至少考问一次巡检、监盘质量情况，对巡质量差的人员进行机组内考核 ● 一个月内两次违反本规定者，值内通报批评，责任人考核50元。三次及三次以上违反本规定者，值内通报批评，责任人考核100元。 ■管控一体化及日常工作 班组管理信息系统 主要负责 辅助负责 要求 微机时间校正 韩洪照、董鑫、周淮宁 运行各项工作的时间以值长微机时间为准。每周一夜班各机机组长和值长校对时间一次 班前、班后会 范传洋 张晓 班前会要与实际值长、机组长布置重点一致，班后会总结本班工作 政治学习 李超 李靖宇 每月一次 民主管理会 李超 李靖宇 每月一次 班务公开 李超 李靖宇 每月一次 党务工作 李靖宇 每班查看电子邮件和电子公告，相关工作汇报值长后主动安排 思政及工会工作 王泽辉 每班查看电子邮件和电子公告，相关工作汇报值长后主动安排 出租车费和公交车费收取、保管 李靖宇 月初收取后交刘书记 部门通知、规定、措施、通报打印学习 李超 尚锐 张明 白班汇总、打印签字，安全日活动开始前上交，对不签字也不知道内容的进行考核 值长台对讲机 张明 王军山 值班期间对讲机处于充电状态，频道和音量正常 盘台对讲机 主监盘人 副监盘人 值班期间对讲机处于充电状态，频道和音量正常 办票桌对讲机 5号机盘下主值 6号机盘下主值 值班期间对讲机处于充电状态，频道和音量正常 工具柜对讲机 李超 胡允含 1、值班期间对讲机处于充电状态，频道和音量正常 2、接班检查对讲机总数 安全 安全日活动记录、安全生产小结、安全大检查 王泽辉 李靖宇 学习时间下白班后16：00-1：00 安全文件打印、学习 王泽辉 李靖宇 班间汇总、打印、学习签字（签完字保存到指定文件盒） 值内每月劳保登记电子版及手写板 王泽辉 李靖宇 班组安全生产标准化考评 张晓 王泽辉 每月27日之前提交李勇,得分率在95%以上(尽可能高点) 两票分析 三讲一落实排行榜 张晓 张明 生产技术培训 模块化培训 王军山 替班机组长 每月1次（以5个模块为指导，即现场系统、基本操作、调整操作、重大操作、事故处理） 仿真机培训 仿真机教练：董鑫 周怀宁 孙锐 李永东 曲磊 5、6号机每月上机一次，针对每一个具体操作进行练习 技术讲课 范传洋 每月2次,及时录入培训台帐 考问讲解 孙锐 每轮值1次（执行原来的） 运行分析 张晓 每轮值1次, 及时录入培训台帐 事故预想 孙锐 每轮值1次, 及时录入培训台帐 技术问答 王泽辉 每轮值1次, 及时录入培训台帐 台帐、交接班 #3机 #5机 #6机 要求 运行日志 值长、机组长 1、接班前查看本班未值班期间内的所有运行日志,