关于评比表彰青年先进集体和优秀个人的通知.docVIP

关于评比表彰二○一三年度青年先进集体和优秀个人的通 知 各团委（直属团总支、团支部）： 2013年，集团公司各级团组织紧紧围绕党政中心工作，不断强化“两项职能”、突出“两项重点”、做实“三项品牌”，使团的工作呈现出良好的发展态势，为推动“两新”发展、早日建成“煤电一体化”国际能源大集团做出了积极的贡献。 为了表彰先进，树立典型，鼓励广大团员青年在“建设新同煤，打造新生活”的伟大进程中，更好地发挥突击队和生力军作用，集团公司团委决定对2013年度青年先进集体和优秀个人进行表彰。现将有关事宜通知如下： 一、表彰范围 1．先进集体 ⑴红旗团委20个 ⑵先进团委20个 ⑶五四红旗团总支（支部）52个 ⑷青年突击队红旗 20 支 ⑸先进青年效益立功组织 20 个 ⑹先进青年志愿者服务队 20 个 2．优秀个人 ⑴优秀青工280名（其中青年标兵20名） ⑵优秀团干70名 ⑶优秀团员150名 ⑷优秀青年志愿者80名 二、评比条件 1．先进集体评比条件 （1）红旗团委 班子健全，制度完善，队伍整齐，基础扎实，工作活跃，成绩显著；工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响；在落实团的重点工作和开展团的品牌活动方面取得实效。 （2）先进团委 班子健全，制度完善，队伍整齐，基础扎实；能参加和落实集团公司团委部署的各项工作；按时按标准完成团费收缴工作；能结合实际推开团的各项工作，使团的整体工作全面发展。 （3）五四红旗团总支（支部） 贯彻落实集团公司团委的工作部署，按时缴纳团费，基础工作扎实，能积极参加公司团委和本单位团组织开展的各项活动。推荐申报的五四红旗团总支（支部）必须有3名以上团员。 （4）先进青年志愿者服务队 队伍整齐，制度完善，能经常性地开展志愿服务，有固定的青年志愿者服务站（点），服务效果明显。青年志愿者服务队包括各单位“学联精神”志愿者服务队和基层青年志愿者服务队（组）、站（点）。 （5）先进青年效益组织 青工占职工总数的50%以上，能够积极贯彻集团公司经营管理理念，经常性地组织开展回收节约、修旧利废、成本质量管理、“五小”攻关、合理化建议等活动，创造一定的经济效益，得到党政认可。 （6）青年突击队红旗 青工占职工总数的60%以上，主要负责人年龄在40岁以下，能够在生产、安全、管理、效益、群众生产生活，特别是急、难、险、重、新任务等方面发挥突击作用，得到党政认可和群众称赞。 2．优秀个人评比条件（1）优秀青工 有强烈的主人翁意识，遵章守纪，敬业爱岗，按时完成工作任务，积极参加生产突击、义务劳动和社会公益活动，无违章，无安全责任事故，能积极参与企业管理，岗位创效成绩显著。年龄在40周岁以下（包括40周岁）。 矿山青年标兵从优秀青工中产生，在企业改革发展中做出突出贡献的即可推荐。矿山青年标兵原则上不超过35周岁，有特殊贡献的可适当放宽。 （2）优秀团干 热爱团的事业，精通团的业务，具有良好的工作作风，在青年中有广泛的影响力、号召力；具有较强的工作能力，在团的岗位上取得突出业绩；担任专职团干一般不少于1年，兼职团干一般不少于3年。 （3）优秀团员 遵纪守法，品格高尚，在本职岗位上取得突出业绩，在生产和生活中能够发挥团员的先锋模范作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。要求年龄在28周岁以下（包括28周岁），专职团干和保留团籍的党员不参加评选。 （4）优秀青年志愿者 积极参加青年志愿者服务队的各项活动，在突击性志愿服务和社会公益活动中起到模范带头作用，有较为突出的典型事迹。 三、具体要求 1．五四红旗团总支（支部）、优秀青工、优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者按照分配名额填写推荐表报送。 2．优秀青工和矿山青年标兵要按照倾斜一线原则严格评定，生产矿采、掘、机、运、通等五大工种和地面辅助单位主要工种至少评选一名优秀青工。各地面辅助单位也应按此方法，结合单位实际，把评选的重点放在一线岗位上。 3．所推荐的红旗团委、先进团委、青年突击队红旗、先进青年志愿者服务队、先进青年效益组织、矿山青年标兵需填写推荐表，并附2000字左右事迹材料。（青年标兵另需500字简要事迹电子版上报）。 4．推荐表及事迹材料要简明扼要，字迹清晰，集团公司团委将按事迹择优评选。 5．各类推荐表及事迹材料，按要求加盖党委章，于4月15日前报集团公司团委组织部，逾期视为自愿放弃，不予补评。 6、各单位要统一打印推荐上报名单，所有先进集体名称、优秀个人姓名以打印上报的为准。（2013年度青年先进集体和优秀个人推荐上报名单表附后） 特此通知 附：1、2013年度五四红旗团总支（支部）、优秀青工、优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者名额分配表 2、2013年度红旗（先进）团委推荐表 3、2013年度五四红旗团总支（支