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第十七章 尺度分析 信度分析 多维尺度分析 17.1 尺度分析概述 17.2 信度分析 17.2 信度分析 17.2 信度分析 17.2 信度分析 17.2 信度分析 17.2 信度分析 17.2 信度分析 17.3 多维尺度分析 17.3 多维尺度分析 17.3 多维尺度分析 17.3 多维尺度分析 17.3 多维尺度分析 17.3 多维尺度分析 17.3 多维尺度分析 17.3 多维尺度分析 17.4 多维尺度分析(PROXSCAL) 17.4 多维尺度分析(PROXSCAL) 17.4 多维尺度分析(PROXSCAL) 课件制作：叶勇 课件制作：叶勇 尺度分析Scaling analysis探索事物间的相似或不相似性，但与聚类分析不同。 聚类分析根据类间距离逐渐合并，而尺度分析是通过计算各变量间的距离，然后根据距离在一幅二维或三维图形上将各变量描绘出来，从结果看来，类似于对应图。 尺度分析具体包括： 信度分析：用于评价调查问卷或考试试卷的稳定性或可靠性。一份好的问卷各问题应具有一定的鉴别力，信度分析分析各受访者在同一问题回答上的一致程度，如果一致性较高，则该问题没有必要。 多维尺度分析：用于分析多个变量间的相似或不相似程度，然后通过适当的降维方法，就这种相似或不相似性在图形中表示出来。这种方法在市场调查中用得非常广泛。 信度分析 Reliability analysis用于评价调查问卷或考试试卷的稳定性或一致性。信度指的是对同一事物进行重复测量时，所的结果的一致性程度，反应问卷的稳定性。一般用信度系数评价，将两种测量结果的相关系数作为信度系数。 ◇内在信度：调查表中一组问题是否测量的是同一个概念，即这些问题之间的内在一致性。如果内在信度在0.8以上，可以认为调查表具有较高的内在一致性。最常用的内在信度为克郎巴哈a系数和折半信度。 比如用8个问题评价受访者的性格特征，可以评价设计的8个问题是否具有较高的内在信度。 ◇外在信度：指在不同时间进行测量时调查表结果的一致性程度，最常用的外在信度指标是重测信度。用同一问卷在不同时间对同一对象进行重复测量，如何计算一致程度，可用于市场调查中的问卷复查。 ★评价标准：信度系数在0.9以上，信度很好；信度系数在0.8以上，可以接受；信度系数在0.7以上，应该修改或删除一些问题；信度系数在0.7以下，整个问卷完全没有价值。 如何评价信度，要根据实际而定，如果是问卷中用多组变量测量一个人性格的多个方面，则应该分别评价不同组内部的信度，同一组变量内在信度应该大；而不同组的信度不能过大。 在考试试卷中，有时需要一些题来区分同学们的掌握情况，此时也要求内在信度不能过大。 SPSS中的信度分析实际上只能计算内在信度，外在信度可以通过计算两次测量结果间的相关系数而评价。 与信度对应的还有问卷的效度，指的是问卷能否真实测得希望了解的内容，即结果与设计目标的接近程度。 例：已知某班44名同学统计预测与决策的期末考试成绩，请据此分析该试卷的信度如何。 数据见 统计预测与决策成绩.sav 该试卷有20分填空题、10分选择题、30分简答题和三道综合题组成。 这是一个内在信度分析问题。 克郎巴哈a系数，计算变量间的平均相关性。 折半信度样本变量一分为二，计算两部分间的相关性，一般要求该系数大于0.7，结果中包括了两部分各自的a系数。 本例占有6个变量，折半后变量太少，效果不稳定，因此采用克郎巴哈a系数。 Analyze?Scale?Reliability Analysis 项目Items：选入a,b,c,d1,d2,d3， 不能选入总分 信度系数选a系数 单击Statistic，选择 Scale 和 Scale if item deleted 确定。 还可以计算其他统计量相关系数、协方差等。 Anova方差分析表里可以进行 F检验：各调查者得分整体有无差异，数据是正态分布。 Frideman chi-square检验：变量非正态，或变量是分类数据。 Cochran chi-square：针对二分类变量。 Hotelling’s T-square：t检验向多元变量的推广。 Tukey’s Test:各变量(题目)得分之间是否存在相加的交互作用。 一、基本统计量(总分) N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 76.0909 199.8055 14.1353 6 二、将相