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人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案 ???? 问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ ???? A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 ???? B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 ???? C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 ???? D.至少2年，2年后我计划再出国深造。 ???? 解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。 ???? 问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？ ???? A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。 ???? B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。 ???? C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。 ???? D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。 ????解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。 ???? 问题3:你希望5年后达到什么成就？ ???? A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。 ???? B.依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。 ???? C.自己独当一面开公司。 ???? D.“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。 ???? 解答：最理想的回答是D。 ???? 问题4:如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？ ???? A.很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。 ???? B.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。 ???? C.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。 ???? D.我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。 ???? 解答：最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何？ 　　 问题5:你为什么想来我们公司工作？ ???? A.主要是这份工作的内容很吸引我。 ???? B.贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。 ???? C.我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。 ???? D.贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。 ??? ?解答：最理想的回答是D。 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 ????问题一：“请你自我介绍一下” ????思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 ????问题二：“谈谈你的家庭情况” ????思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 　　问题三：“你有什么业余爱好？” ????思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 ????问题四：“你最崇拜谁？” ????思路： 1、 最崇拜的人能在一定 程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 ????问题五：“你的座右