精益培训幻灯片1.pptVIP

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精益管理培训 主讲:张茅 什么是精益管理? SDA? SGA? KAIZEN? 改善? 精益管理是什么? 老子:道可道,非常道。 精益是一种理念,是另一种角度看事物 精益管理是什么? 朱熹:格物致知 穷究事物道理,致使知性通达至极。 王阳明:知行合一 知中有行,行中有知。以知为行,知决定行。 精益管理是什么? 精益管理精髓就是:成功模式复制。比如德克士,肯德基等。 精益管理工具就是帮助我们找到成功模式。 精益管理八大步骤--现状把握(分层) 精益管理八大步骤--现状把握(分层) 举例:发传单--采集客户信息。 了解客户需求,把客户归类分析,不浪费资源。 把被发传单人群分类: 1、按年龄分类 2、性别 3、按着装 4、对待孩子态度 精益管理八大步骤--现状把握(海因里希法则) 美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则 举例:车祸、环境污染 精益管理八大步骤--现状把握(鱼骨图) 人际关系 精益管理八大步骤--要因分析 项目 重要性 改正难易 影响力 总分 说脏话 9 9 9 729 骂人 9 9 9 729 小气 8 9 9 648 懒惰 8 8 9 576 不送礼 6 6 7 252 发牢骚 8 3 7 168 拖拖拉拉 6 4 6 144 说话不讲方式 7 2 8 112 固执 6 3 6 108 沟通差 6 2 7 84 笨手笨脚 6 2 6 72 不喝酒 7 1 6 42 内向 7 2 3 42 孤僻 7 2 3 42 反应慢 5 2 3 30 精益管理八大步骤--要因分析 说脏话 每说一次掐自己嘴一下 骂人 每骂人一次扇自己耳光一下 小气 每月请别人吃饭一次 懒惰 每天帮别人做一件事 不送礼 逢年过节适当走动一下 发牢骚 人多时候少说话 精益管理八大步骤--措施制定 怎么做好精益管理工作 谢谢观赏

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