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职业无规划，人生无发展 小于是毕业于某名校电子专业的研究生，四年前受聘于一家中等规模的IT公司，职位是总经理助理。四年时间过去，薪水才勉强达到部门经理的水平。更令他不忿的是，同期毕业的同学要么比他职级高，要么比他挣的多。认清现实后，小于终于做出了跳槽的决定。 此后三个月，他陆续面试了十几家公司，其中不少都是他理想的跳槽目标。可令他百思不得其解的是，竟然没有一家肯给他offer。 “你之所以表示愿意来我们公司工作，是因为我们的薪酬标准远高于你的预期心理，而非你喜欢这份工作。”当小于终于忍不住，给一家曾面试过的公司打电话征询时，面试过他的HR如此说道。 事实上，很多有过几年工作经验的职场人都有小于一样的困惑或经历，原因在于他们没有认真思考职业选择。 那么，该如何发现自己的职业兴趣，并依此规划目标呢？ 让我们一起先来发现你的职业兴趣 首先问问自己，曾经做过什么事情让你最有成就感？ 你在学校接受的新知识里哪些是你学的最快并且非常感兴趣去学？ 哪些学的很认真。但总是很吃力而且掌握不好？ 你认为理想的工作是怎样的？ 然后记下你的成绩、受到的肯定、觉得有收获、充实的事情。大约每三个月或半年左右的时间分析一次，反复几次你就能渐渐明白你的兴趣所在。 接下来，我们开始职业规划吧！ 第一步：依据你的目标做选择。对于没有目标的人，选择的依据就是你最看重的几方面，比如金钱、职位、发展前途、甚至行业。 第二步：选择行业。刚毕业的你可能不太容易发现最适合的行业，不要紧，可以先尝试，无论你从事技术还是管理，建议要成为这个行业的专家。 第三步：选择职业如营销、财务、行政，管理或者业务。我们选择职业时，先问问自己能为公司带来多大的价值因为我们的收益来源于我们创造的价值。如果你的专业技能不能为企业创造价值，即使我们能够拿到一时的高新也难有很大的发展。 第四步：选择企业。你需要分清大公司与小公司的不同，大公司可以学习其思维方式和管理理念，大公司的视野、经验和人脉积累。小企业的好处是你可以和公司一起成长，甚至会成为公司发展的中坚力量。 建议刚毕业的同学，不要进比较小的企业，除非老板非常好。因为你那时的社会经验非常少，很难处理得好很多的关系，容易对社会和职业等等方面形成一些错误乃至极端的看法(范文查查网)。 最后一点你要记住，无论最初如何选择，中途如何跳槽或改行，都要让你的职业路径能够不断地得到延续和强化，要有一条清晰的、连续的轨迹。 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专业知识，多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的顺序计算下去，我遇到了拦路虎。这时师傅告诉我，我可以不按定额顺序来进行。为了方便计算，我改变了计算的顺序，我把定额的后一章节提前了，。在计算中我依然遇到了好多问题，我先在百度上了解搜索，能自己解决的就自己解决。实在是搞不懂的，没处查询的在问师傅。由于师傅工作比较忙，我把自己与道德问题先记录下来，等师傅空一点或者问题有点多了再请教师傅，有的问题在自己的摸索中自己就解决了