劳工安全卫生教育训练讲义.docVIP

勞 工 安 全 衛 生 教 育 訓 練 講 義 勞工安全衛生法教育訓練講義 一、 勞工安全衛生法概要 1. 勞工安全衛生法80年5月17日修正通過施行，將醫療保健服務業納入適用範圍。 2. 勞工安全衛生法之目的 防止職業災害 保障勞工安全與健康 3. 職業災害的定義 4. 防止職業災害三部曲 停 進行動作之前先想好 看 看清楚環境狀況及注意事項、工作守則、標準作業程序 聽 有無異常的聲音發生前人經驗 5. 勞工之安全衛生義務 接受健康檢查 (1). 新進人員－體格檢查（一般、供膳、特殊） (2). 在職人員－一般檢查、供膳檢查、特殊檢查、胸部X光檢查 遵守工作守則 (1). 雇主依相關規定會同勞工代表訂定「勞工安全衛生工作守則」，並公告實施，勞工應切實遵行。 (2). 安全衛生工作守則的內容 ? 勞工安全衛生管理及各級之權責 ? 設備之維護與檢查 ? 工作安全與衛生標準 ? 教育與訓練 ? 急救與搶救 ? 防護設備的準備、維持與使用 ? 事故通報與報告 ? 其他有關安全衛生事項 受從事工作及預防災變之安全衛生教育訓練 (1). 依據「勞工安全衛生教育訓練規則」、「勞工安全衛生法」第二十三條實施對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練。 (2). 安全衛生教育訓練時數 ? 新僱或調換作業勞工教育訓練課程時數依實際校排定，不得小於三小時。 ? 從事生產性機械或設備之操作、營造作業、缺氧作業等，應各增列三小時，共六小時。 ? 對製造或使用危險物、有害物者應增列三小時，共六小時。 二、 勞工安全衛生管理單位的職掌 1. 釐定職業災害防止計畫，並指導有關部門實施。 2. 規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4. 指導、督促有關人員實施巡檢、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 5. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6. 規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7. 督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。 8. 向雇主提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 9. 其他有關勞工安全衛生管理事項。 三、 雇主應依其事業的規模及工作性質，使其事業的各級主管及管理、指揮監督有關人員，執行下列事項： 1. 職業災害防止計畫事項 2. 安全衛生管理執行事項 3. 定期檢查，重點檢查、檢點及其他有關檢查督導事項。 4. 定期或不定期實施巡視。 5. 提供改善工作方法。 6. 擬定安全作業標準。 7. 教導及督導所屬依安全作業方法實施。 8. 其他雇主交辦有關安全衛生管理事項。  四、 承攬作業 1. 事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分，負「勞工安全衛生法」所定雇主的責任。 2. 事業單位以其事業的全部或一部份交付承攬時，應於事前告知承攬人有關其事業工作環境、危害因素、勞工安全衛生有關規定。 五、 危害通識 1. 使用危害物質之人員常出現的問題 瞭解安全的使用方法。 不知道如何避免過量暴露。 不曉得危害徵兆或症狀。 2. 危害物質 定義：凡是對人體的健康、財產或系統功能具有損害 能力之任何物質。 種類：危險物及有害物。 危險物：指爆炸性物質、著火性物質（易燃固體、自燃物質、禁水性物質）、氧化性物質、引火性液體、可燃性氣體及其它經中央主管機關指定者。 有害物：指致癌物、毒性物質、劇毒物質、生殖系統致毒物、刺激物、腐蝕性物質、致敏感物、肝臟致毒物、神經系統致毒物、腎臟致毒物、造血系統致毒物，及其它造成肺部、皮膚、眼、黏膜危害之物質。 3. 標示的內容 圖示。中國國家標準：危險物標誌CNS 6864 Z5071 名稱。 主要成分。 危害警告訊息。 危害防範措施。 製造商或供應商之名稱、地址及電話。 更詳細的資料應參考物質安全資料表。 4. 物質安全資料表的意義 Material Safety Data Sheet, 簡稱MSDS 化學品身份證 化學品說明書 使用限制：無法列出化學物質所有的安全使用資訊。 物質安全資料表內容（共十六項） (1). 物品與廠商資料 (2). 成份辨識資料 (3). 危害辨識資料 (4). 急救措施 (5). 滅火措施 (6). 洩漏處理方法 (7). 安全處置與儲存方法 (8). 暴露預防措施 (9). 物理及化學性質 (10). 安定性及反應性 (11). 毒性資料 (12). 生態資料 (13). 廢棄物處理方法 (14). 運送資料 (15). 法規資料 (16). 其他資料 六、 緊急事故處理 1. 各單位工作場所發生下列職業災害之一時，應於十二小時內報告勞工安全衛生室，勞工安全衛生