第七章生产要素市场.pptVIP

第七章 生产要素市场 《2009胡润财富报告》 报告显示，全国每1万人中有6个千万富豪 。 北京、广东、上海三地千万富豪占全国数量的48%。 在北京，每1万人中有88个千万富豪；每10万人中，有54个亿万富豪。 在上海，每1万人中有62个千万富豪；每10万人中，有38个亿万富豪。 报告显示，千万资产以上的富裕人士平均年龄39岁，主要是商人，大型企业集团、跨国公司的高层人士、炒房者和职业股民这四类人群。 消费者的收入从哪里来？ 何谓生产要素（factors of production）？ 企业从哪里、向谁购买生产要素？ 土地、劳动和资本 企业家才能 地租 工资 利息 正常利润 产品和劳务市场 企业出售 家庭个购买 生产要素市场 家庭出售 企业购买 企业： 生产并出售物品与劳务 雇佣并使用生产要素 家庭： 购买并消费物品与劳务 出售生产要素 收入 物品和劳务出售 物品和劳务购买 劳动、土地和资本 生产投入 工资、租金和利润 支出 收益 第一节 生产要素的需求曲线 一、生产要素价格决定的一般原则 （1）生产要素市场上的需求具有间接性，是引致需求，或派生需求。 （2）生产要素市场上的需求具有联合性。 完全竞争厂商使用要素的原则 假定:完全竞争厂商只使用一种生产要素；生产单一产品；追求最大限度的利润 利润最大化要求任何经济活动的边际收益和边际成本必须相等。 由于含义不同，边际收益和边际成本又有不同的名称： 使用要素的“边际收益”——边际产品价值 使用要素的“边际成本”——要素价格 边际收益=边际成本也是完全竞争厂商使用生产要素的原则 要素的边际收益 为了表述厂商使用生产要素劳动的最优原则，经济学中把增加一单位生产要素的使用量所增加的产量的价值称为要素的边际产品价值，并简记为：VMP； 要素边际收益的计算：VMP=MP·P 二、生产要素的需求曲线 在完全竞争市场上，由于产品价格P既定，而要素的边际产量MP又服从边际收益递减规律，因而要素的边际产品价值曲线与边际产量曲线一样，随着劳动投入量的增加，劳动的边际产品价值曲线向右下方倾斜。 对于任意给定的生产要素价格，厂商在VMP曲线的对应点处选择劳动投入量。 W1 L1 W W0 dm L0 0 L W W0 D n*L0 0 L 单个厂商的需求曲线 整个市场的需求曲线 需要注意：产品价格提高，厂商的要素需求曲线向右上方移动；产品价格下降，要素需求曲线向左下方移动。 W W0 dm L0 0 L 三、影响要素需求的因素 1、要素之间的替代程度 2、用某种要素生产的产品需求弹性越大，对这种要素的需求弹性也就越大 3、一种要素成本在某种产品的总成本中所占比重越大，其需求弹性越大，反之就小 4、其他要素的供给弹性越大，与他们有替代关系的要素需求弹性也就越大 5、对一种要素的需求弹性长期比短期要大 一、劳动供给的特点 （一）劳动与闲暇 劳动供给涉及到消费者对其拥有的既定时间资源的分配 闲暇：直接增加效用 劳动：带来收入，间接增加效用 第二节 劳动力市场与工资的决定 闲暇 劳动收入 自有资源 收入 （二）劳动供给曲线 根据假设，消费者最大的劳动供给是16个小时，用H表示闲暇，则16-H就代表消费者的劳动供给量； 时间资源在闲暇和劳动供给之间的分配 消费者的劳动供给曲线 3、替代效应和收入效应 替代效应是指当工资率上涨时，单位时间所获得的收入增加，劳动者为获得更多的收入，宁愿牺牲闲暇，增加劳动量以多获得工资收入。 收入效应是指随着工资率的提高，劳动者可以用减少的工作时间获得同样的收入，因此当工资率提高时劳动者的供给反而减少。 a)在相当范围内，是正斜率的劳动供给曲线。这时，是替代效应大于收入效应；尤其是在发达国家中成年女性就业的增加。 b)在收入水平较低时，工资越低，加班加点才能维持生活，所以是负斜率。这时，是收入效应大于替代效应。 c)在收入水平越高，劳动者越需要闲暇，又出现向后弯曲的供给曲线。这时，又是收入效应大于替代效应。 二、均衡工资的决定 L1 W1 L2 W2 均衡工资率的变化原因 劳动需求变动 劳动的边际生产力 产品的边际收益 劳动供给变动 非劳动收入 社会习俗 人口总量与结构 工会的垄断力量 （1）增加对劳动的需求 鼓励出口 限制进口 鼓动政府实行保护主义贸易政策不但会使工资增加，而且可以增加就业。 （2）减少对劳动的供给 对移民的限制 缩短工作时间 禁止使用童工 强制退休 导致的结果： 工资上升， 就业水平下降。 推迟退休年龄使社会就业矛盾更加尖锐 1、推迟退休年龄将大大加剧青年人就业的压力。 2、推迟退休年龄对老年职工也不利。 3、推迟退休年龄会造成新老职工的矛盾。 2、推迟退休年龄对老年职工也不利。 4、让破产、下岗职