【员工绩效考核管理办法】XX物流咨询公司-员工考核管理办法.docVIP

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2016-08-05 发布于贵州
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【员工绩效考核管理办法】XX物流咨询公司-员工考核管理办法.doc

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【员工绩效考核管理办法】XX物流咨询公司-员工考核管理办法

【员工绩效考核管理办法】XX物流咨询公司-员工考核管理办法【最新资料,Word版，可自由编辑！】目录第一章总则第二章考核方法第三章申诉及处理第四章考核应用第五章附则附件1 周边绩效评定表附件2 态度指标评价表附件3 管理绩效评定表附件4 考核评分统计表附件5 管理人员能力评价表附件6 一般人员能力评价表附件7 业务经理岗位绩效合同样本附件8 咨询顾问岗位绩效合同样本附件9 客服主管岗位绩效合同样本附件10 资讯管理岗位绩效合同样本附件11 财务主管岗位绩效合同样本附件12 项目经理岗位绩效合同样本其他岗位绩效合同样本略第一章总则第一条适用范围大连智丰物流咨询服务有限公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核，不在本办法考核范围之内。考核对象具体分为管理人员、销售人员、行政事务人员，参见表1。表1 第二条考核目的员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。第三条考核原则