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启动会主持辞 队伍进场（第15首：好日子） （会前宣导：请将手机调到无声状态、请勿大声喧哗、请勿来回走动、请勿吸烟） 我最最亲爱的泰康一线的营销将士们 大家上午好！我是来自蚌埠中支营销部的陈风保，很荣幸担任本次大会的主持。 拥抱着伙伴们的激情，携手着蚌埠泰康的希望 在今天这个热情似火的夏日，我们蚌埠泰康的全体将士在此齐聚一堂，共商泰康 的发展大计！首先我谨代表泰康人寿蚌埠中心支公司对各位营销伙伴的到来表示 最热烈的欢迎和最衷心的感谢！ 现在，请大家起立，让我们以热烈的掌声欢迎公司领导入场！（03欢乐进行曲） 大家请就座。 下面，请允许我介绍今天到会的各位领导， 泰康人寿蚌埠中心支公司总经理：管乐先生 泰康人寿蚌埠中心支公司副总经理：廖广文先生 泰康人寿蚌埠中心支公司财务部经理：霍亮先生 泰康人寿蚌埠中心支公司营销部经理：关丽娟女士 泰康人寿蚌埠中心支公司客户服务部经理：邢玉先生 泰康人寿蚌埠中心支公司团险部经理：丁国胜先生 泰康人寿蚌埠中心支公司保费部经理：王云女士 让我再一次以掌声对各位领导的出席表示感谢。 现在，我宣布：泰康人寿蚌埠中心支公司2007年火红六月业务启动暨2007年 1-5月份业务表彰大会现在开始！ 请全体起立，让我们以饱满的激情齐唱公司司歌——泰康永远。（公司司训） 2007年1-5月份泰康人寿蚌埠中心支公司通过全体员工的努力，共实现标准保 费 万元，市场占有率33.8% ，牢牢地稳居蚌埠市场第二位。进一步扩 大我们在这个市场上的影响力，我们的品牌价值进一步得到提升！ 这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，离不开公司内勤员工的辛勤劳作， 更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的伙伴们，你们辛苦 了！（行礼）（辛苦不辛苦？给自己一个掌声！） 团队的精神最风采,团队的士气最豪迈,接下来我们将进行各部门士气风采展 示，我已经看到每一个团队都已摩拳擦掌,做好准备,大家准备好了吗?（重复） 好，我希望各服务部能将你们团队的士气展示出来,能将你们的豪情迸发出来。 请各单位做好准备： 干储、（每次展示结束用：凯歌--黄刻盘1）五河、本部、固镇、怀远、凤阳 大家喊出了自己的心声,喊出了蚌埠泰康的豪迈,这样的一支泰康铁军，可震天可 撼地，还有什么可以可以阻挡我们前进的步伐。来！再次用掌声鼓励一下自己！ 激动人心的时刻已经到来，表彰的大幕已经拉开。蚌埠泰康，人才辈出。市场给我带来了挑战，更创造出了一位又一位精英，一批又一批的英雄！ 接下来，进入荣誉时刻！ 2007年上半年，公司提出了“组织翻番”的口号，虽然面临代理人考试压力， 但是各位伙伴增员热情不减，公司组织得到了进一步的拓展，1-5月份，公司共 新增上岗人员 人，特别是刚刚过去的5月份，新增有效人力突破 人。 “千里马常有，而伯乐不常有”，这些优秀伙伴的加入，离不开每位“伯乐”辛 苦的付出，接下来我们将要颁发的是“增员伯乐”奖，获奖的员工是： ，他们在1-5月共有效增员 人。 请以上伙伴上台领奖，同时有请 经理上台颁奖。 （与领导合影）再次以掌声向各位获奖的伙伴表示祝贺，同时也要提醒各位师父， 古语说“师父领进门，……”是“师父领进门，还要送一阵”新人伙伴的发展离 不开你的时刻关注！ “晋升文化”是泰康企业文化组成一部分，晋升也是我们在泰康取得个人价值最 大化的最好途径，在1-5月份，我们又有 位伙伴又晋升为主任，成为公司 授权的营销管理干部。 下面我们有请： 伙伴上台接受我们的鲜花和 掌声！ 同时有请 经理上台颁奖。（与领导合影） 再次以掌声向各位获奖的伙伴表示祝贺！ 争当“劳动模范”是我国的光荣传统，是值得骄傲和尊敬的光荣称号。在泰康提 出“泰康劳模”的口号以后，各位伙伴积极参加，涌现了一批又一批令人敬佩的 英雄模范，他们凭借着对泰康的那份信任，凭借着对事情的那份执着，取得了优 秀的成绩，为公司的发展和壮大起到了强大的推动作用。 接下来我们要颁发的是“泰康劳模”奖！还要获分公司奖励：（有请两次达标的 伙伴上台） 同时有请 经理上台颁奖。（与领导合影） 再次以掌声向各位获奖的伙伴表示祝贺！ 作为公司荣誉殿堂的“腾飞论坛”，其主要目的就是让我们各位主管能够做大做强，做一名合格的主管，不断进步，奠定个人在这个市场中的地位。接下来我们将要颁发的是一季度登录分公司“腾飞论坛”的获奖主管 同时有请 经理上台颁奖。（与领导合影） 再次以掌声向各位获奖的伙伴表示祝贺！ 高峰英雄是寿险行业的状元，是寿险业成功的见证，是寿险从业人员的光荣与梦想。芭堤亚的热情、神秘，北戴河的清凉，盛名。鲜花、掌声、红地毯，这不仅仅是一次充满刺激的幻想之旅，更是一次人生价值的体现！ 接下来，我们将要以羡慕的目光投向荧幕，我们将会发现那些令人尊敬的名字。 获得分公司“高峰会”表彰的是