做一个优秀的管理者
霍尔果斯华域旅游投资有限公司
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目录
第一讲:唤起管理者的优秀品质……….………………….………3
第二讲:优秀管理者的指导方针……….…………………………19
第三讲:优秀管理者的领导原则……….…………………………51
第四讲:优秀管理者的战略底线……….…………………………63
第五讲:优秀管理者的自身定位……….……………………..…78
第六讲:优秀管理者的战略实施……….……………………..…87
第七讲: 优秀管理者的推动执行……….……………….………116
3
第一讲 唤起管理者的优秀品质
中国公司的优秀逻辑
左眼看痛苦,右眼看成长
跨国公司的优秀逻辑
呼唤优秀管理者
4
一、中国公司的优秀逻辑
未来世界只有一种公司能够生存,那就是优秀公司!
未来世界只有一种企业家能够生存,那就是优秀管理者!
案例:达尔文进化论“优胜劣汰”、“适者生存”。
结果:美好
过程:血腥、痛苦、惨不忍睹
为什么企业做大之后,员工就会躺在功劳簿上,不思进取了?
5
高层领导者的最大使命:迫使员工进化
领导者的最大使命:
就是迫使员工进化!
一、中国公司的优秀逻辑
如果不是强者淘汰弱者
就是弱者淘汰强者
适者生存
6
如何让我们的思想充满优秀?
张瑞敏为什么砸冰箱?
一、中国公司的优秀逻辑
思考:
不忍心暂时的利益,就会失去长
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