2016年电大公共人力资源期末考试复习资料电子版.docVIP

2011春季学期公共部门人力资源管理终结性考试题库 一、选择题（每题2分，30题共计60分，每题至少有一个答案，多选或者少选均不能得分） ? 1. 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A. 道德 B. 法律 C. 意识形态 D. 风俗习惯 答案： ACD ? 2. 制度合法性的内涵说到根本处就是（ ）。 A. 权威 B. 公平 C. 正义 D. 民主 答案： BC ? 3. 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（ ）。 A. 人力资源规划 B. 人力资源获取 C. 人力资源开发 D. 人力资源纪律与惩戒 答案： ABCD ? 4. 根据人力资源理论，人力是指人的劳动能力，包括（ ）。 A. 智力 B. 技能 C. 知识 D. 体力 答案： ABCD ? 5. 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（ ）。 A. 人口总量及其变动状况 B. 人口的年龄构成状况 C. 劳动力的参与率 D. 人口的受教育情况 答案： ABC ? 6. 人力资源的质量，指人力资源所具有的（ ）。 A. 知识和技能的水平 B. 智力 C. 劳动者的劳动态度 D. 体质 答案： ABCD ? 7. 劳动者的心理素