《组织行为学教学课件》第二章 知觉与个体决策.pptVIP

本章内容与结构 第一节 知觉与社会知觉 第二节 归因理论 第三节 洞察力 第三节 个人决策 知觉在决定组织中个人行为方面起重要作用。组织通过种种方式将组织期望其成员作什么、怎样做等信息传递给成员，无论组织如何努力将这些期望的信息清晰明确的传递，成员在感知这些信息的过程中，仍容易歪曲地理解这些信息。 二、知觉 （一）感觉与知觉的含义 感觉----直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性或个别部分在大脑中的反映。 知觉----直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或各个部分在大脑中的反映。 1、知觉是人脑对客观事物的整体反映，比感觉更高一级的反映形式，以感觉为基础，是对感觉的有机结合。 2、知觉是客观事物在人脑中的主观映象，因而知觉受人的各种主观意识特点的影响和制约。 可能的知觉： A者—“医院、红十字会” B者---“教堂、十字架” C者---“方向、交叉路口” D者---“瑞士国旗标志” E者---“艺术的形象” （二）知觉的特点P31 1 、知觉的整体性 具有从部分推断整体的能力 2、知觉的理解性 在认识事物时，赋予事物以意义 3、知觉的相对性（选择性） 从背景中筛选出知觉对象 4、知觉的恒常性 对于自己熟悉的事物，当它的环境发生改变时，仍能认识它是不变的 （a）接近律 （b）相似律 （c）闭锁律 （d）连接律 （三）影响知觉