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2014年马鞍山市人力资源服务有限公司公开招聘派遣制员工.doc
2014年马鞍山市人力资源服务有限公司公开招聘派遣制员工
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市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工1名，具体条件如下：
一、招聘职位
窗口单位工作人员1名。
二、具体要求
一 要求19-28周岁之间，性别不限，大专以上学历;
二 能够熟练操作计算机;
三 政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法记录;
四 身体健康，无残疾，无纹身，心理素质好;
五 自愿以劳动派遣形式签订合同，能吃苦耐劳，爱岗敬业;
六 本市户口且本市有固定住所。
二、福利待遇
在派遣期间岗位工资1450元/月左右。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。
三、招聘办法
一 报名及资格审查。
报名时间：2014年8月7日至8月12日 上午8：00-11：30 下午14：30-17：30 ;
报名地点：市人力资源服务有限公司 办公地点已迁移至马鞍山市人力资源大厦辅楼二楼209号 湖南东路2855号，国际华城南门对面 。报名要求：符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证及近期1寸免冠正面彩色照片1张。
二 面试及技能测试。
1、面试：具体时间另行通知。地点：另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试;
2、技能测试：由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试。
四、确定名单
聘用人员名单由用工单位确定，并负责录用通知。
五、体检
体检时间：另行通知。应聘者作常规体检。体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。
六、政审
政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等;应聘者需提供无犯罪记录证明，必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。
七、签订合同
聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议 含保密条款 。
八、上岗试用
新聘用人员按有关规定实行试用期，试用期结束，由用人单位对其考核，考核合格者正式聘用。
2014年8月6日
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