“守纪律 讲规矩”对照检查党性分析材料某某.docVIP

红寺堡信用社党总支“守纪律 讲规矩” 主题教育活动对照检查党性分析材料 ——某某某 尊敬的党总支、各位同志们： 自党总支组织开展“守纪律 讲规矩”主题教育活动以来，我认真学习了“守纪律 讲规矩”相关的讲话、文件，系统地学习了党章、《新编党风廉政建设制度汇编》等材料、参加总支部书记党课及观看了《失德之害》警示教育片。通过深入学习，我深入认识到：开展“守纪律 讲规矩”活动，是严明党的政治纪律和政治规矩、提高党员本身素质和才能的迫切需要。根据活动安排，结合自己工作实际，认真查找了自身存在的问题和不足、深层次的剖析，并制订了整改措施、明确了今后努力方向，以期达到自我教育、自我进步、自我完善、修正弊病、加强党性的目的。现在，就自己存在的问题、不足及整改措施对照检查分析向组织汇报，不周之处，请组织及各位同志批评指正： 一、存在的问题与不足 （一）理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习，但马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，要深入领会其精髓，需要一个长期的、循序渐进的过程，绝非一朝一夕之功。通过深入地学习和剖析，我深刻感受到全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距，在把理论与实践紧密结合上存在差距，在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时，在认真学习业务知识方面存在不足，以致不能很好地解决工作中出现的新情况、新问题，大大制约了自身政策理论水平的提高。 （二）政治立场还不鲜明，政治敏锐性和政治鉴别力还不强。作为一名党员，自认为在反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非问题上，旗帜是鲜明的，立场是坚定的。但在实际工作生活中对维护社会稳定的重要性认识还不足，没有从全面建设小康社会的高度来认识维稳工作，对一些危及社会安定和群众生活的不法行为存在着事不关己，高高挂起的心理。 （三）素质能力与新要求存在必定差距。主要表当初“五个欠缺”上。 1.理论知识欠缺。对新观点、新理论的学习把持远远不够，见事迟、反应慢，不能适应新情势、新任务的要求。 2.工作效率欠缺。办公室工作人员少、工作杂，在时间紧、任务重、要求高的情况下，因为自己水平有限、效率不高，难以保障工作都可能保质保量的完成任务。 3.综合性、复合型才干欠缺。对一些综合性、复合型要求较强的工作任务不是得心应手，需要学习的处所较多。 4.主动性、能动性欠缺。对领导交办的工作有时候存在着畏难情绪及拖拉行为，存在不及时、不细致的问题，缺乏勇挑重担、争强当先的魄力。 5.谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。自以为业务工作轻车熟路，有时在思想上有所放松，工作的认真程度有所下降，影响了工作品德。 （四）服务意识有待于进一步增强。办公室是一个综合服务机构，在服务意识上，缺乏整体观念和深度观念，在日常工作中，自己工作力度明显不够，没有站在全辖发展的高度上想事件、干工作。有时对一些棘手的问题、不属于自己义务范围内的材料，不能主动请缨，失去了良多锤炼和磨难自己的机会。 二、对照党性分析根源 通过这次多找检查、反思、剖析自己存在以上问题的思想根源，主要有： （一）放松了理论学习和思想改造。总觉得只要把领导交办的工作做好就行了，放松了世界观的改造和业务知识的学习。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习不够，钻研不深，没准确把握精神实质和丰富内涵，导致理论水平不高，拟写文字材料、协调工作和实践能力不强；二是学习缺乏广度。只注重悉心研读自己喜欢的书籍及材料，较少涉及政治、管理及其它工作需要的知识，致使学习内容不全面，视野不开阔，工作起来缺乏旁征博引的大气；三是学习缺乏主动性。往往是应需而学，当工作需要，就马上突击一阵子相关方面的知识，等完成工作后，又把“方恨少”的体会抛诸脑后，缺乏毅力和恒心。 （二）进取心还不强，工作责任心不到位。疏忽了自我约束、自我监督、自我加压，想问题办事情过分依靠于服从调配，总是以完成交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。随着岗位业务流程逐渐熟悉，逐步放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压、忘我、激进的工作精神有所退化。 （三）思维方法较为单一、缺少变革，思惟观念较陈腐、缺乏新意。面对新局势、新任务，不愿多动脑筋，不愿耐劳研究，习惯当上级的传声筒，一定程度上导致了思维、观念落伍于时代的要求、掉队于发展的要求。 三、整改措施及努力的方向 通过对照检查，党性分析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足的严重性，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行努力： （一）锤炼意志，进一步坚定共产主义理想信念。理想信念是人安身立命的根本。作为一名共产党员，将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，作为自己的立身之本、奋斗动