中国医科大学16春《护理管理学》在线作业参考答案资料简介.doc

中国医科大学16春《护理管理学》在线作业参考答案一、单选题：1.下列哪项属于前馈控制：(????)。??????????(满分:2)????A. 检查护理人员是否及时修改护理计划????B. 急救物品每日核对????C. 检查护理人员是否执行查对制度????D. 检查护理文件书写是否合格????E. 考核基础护理操作合格率2.在管理学中，时间的本质是：(????)。??????????(满分:2)????A. 生命????B. 金钱????C. 资源????D. 知识????E. 机遇3.领导的作用主要有：??????????(满分:2)????A. 指挥作用????B. 预测和计划????C. 监督和控制????D. 创新和奖励????E. 以上都是4.关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义，下列陈述不正确的是：(????)。??????????(满分:2)????A. 同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法????B. 评价的间隔时间应相同????C. 定期安排所有人员的评价反馈会议????D. 将评价结果口头传达到本人????E. 被评价人签字认可评价结果5.激励的基本模式应当为：(????)。??????????(满分:2)????A. 动机—需要—行为—目标—需要被满足????B. 需要—动机—目标—行为—需要被满足????C. 需要—动机—行为—目标—需要被满足????D. 目标—动机—行为—需要—需要被满足????E. 需要—动机—行为—需要被满足—目标6.以下哪项是目标管理的必要性：??????????(满分:2)????A. 调动各级人员的积极性????B. 提高管理效益????C. 提高生产力????D. 激发员工自觉性????E. 以上都是7.根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是：??????????(满分:2)????A. 高生产，高关心人????B. 高生产，低关心人????C. 低生产，高关心人????D. 低生产，低关心人????E. 以上都是8.护理质量标准化主要包括：??????????(满分:2)????A. 各类护理工作质量标准????B. 各项规章制度????C. 各个岗位责任制度????D. 各种操作规程????E. 以上都是9.护理管理体系标准又可分为：??????????(满分:2)????A. 护理技术操作标准????B. 人员管理标准????C. 护理技术管理标准????D. 专科技术操作标准????E. 专科技术管理标准10.护士长将工作排好轻重缓急次序，集中精力优先处理重大事件，并选择性地授权他人处理某些工作，既保证了重大事件的及时正确处理，又兼顾了一般性工作，反映了领导者的哪种领导效能：(????)。??????????(满分:2)????A. 时间效能????B. 用人效能????C. 决策办事效能????D. 组织整体贡献效能????E. 以上都不是11.护理人员的分类比例是指：??????????(满分:2)????A. 从事护理行政、教学、科研和临床工作的护理人员数量之比????B. 具有中专、大专、本科学历的护理人员数量之比????C. 护士、护师、主管护师、副主任护师数量之比????D. 各年龄段护理人员的数量之比????E. 各科室护理人员的数量之比12.根据生命周期理论，M1型的成熟度构型的含义是：??????????(满分:2)????A. 能力低，动机水平低????B. 能力低，动机水平高????C. 能力高，动机水平低????D. 能力高，动机水平高????E. 以上都不是13.根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是：(????)。??????????(满分:2)????A. 期望值高，关联性高，效价高????B. 期望值高，关联性高，效价低????C. 期望值高，关联性低，效价低????D. 期望值低，关联性高，效价低????E. 期望值低，关联性低，效价低14.护理人员培训需求分析包括：??????????(满分:2)????A. 科室、工作岗位及护理人员等三方面????B. 医院发展、工作岗位及个人能力等三方面????C. 科室、工作岗位及个人能力等三方面????D. 科室、小组及个人能力等三方面????E. 医院发展、工作岗位及护理人员等三方面15.ABC时间管理法的核心是：(????)。??????????(满分:2)????A. 制定工作程序????B. 解决主要矛盾????C. 避免浪费时间的习惯