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保安管理程序.doc

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保安管理程序

职位名称:保安队长 工作内容: 带领全队人员积极学习业务技能、相关法律法规、消防知识和训练任务。 熟悉公司的工作秩序和环境,了解公司周边的治安情况。 熟悉公司的主要工作岗位及岗位职责,维持正常的工作环境及工作秩序。 熟悉公司水电供给的确切位置,及时发现安全隐患,制定整改措施。 每星期五对全体保安进行业务技能培训。 培训员工的防范意识及消防器材的正确使用方法。 不间断监督和增强各岗位保安的执勤情况。 参与监督公司各项管理制度的执行和落实情况。 每月例行检查一次全公司内的消防器材及安全隐患。 10、协助各部门处理异常事情,确保公司的稳定性。 职位名称:仓库保安 工作内容: 负责对从仓库放行的所有物品进行检查核对(包括出货/供应商退货等)。 负责对供应商进行登记,对其自带货物及退货进行检查,核对品名数量并签名,前台保安在看到仓库保安的签名时才可放行。 负责对从仓库上下班人员的进行监督检查。 负责每天对门前花草浇水及清扫门前卫生。 负责检查外来车辆及人员有无携带危险品进入公司,杜绝安全隐患。 负责对外来车辆进行检查,指挥其停放到指定位置,避免赞成通道堵塞。 协助仓库做好安全防范工作。 职位名称:大厅保安 工作内容: 监督员工上下班打卡、着装及佩戴厂牌的情况,维护公司上下班正常秩序。 接待来访客人,查验其证件并做好登记。 指挥来访车辆停靠在指定位置,防止无关人员进入公司,认真做好对外来人员的检查及登记情况。 监督公司人员及车辆的放行,维持正常秩序,做好放行记录。 监督公司人员的加班情况,禁止无加班单的人员进入公司。 等加班人员下班后,巡逻检查灯具和空调的使用情况。 值班期间必须着装整齐、坚守岗位,严禁擅自离岗,不做与工作无关的事情(包括看书、看报、聊天、吃东西)。按时交接班,并做好交接记录,发现问题及时处理上报,明确责任,不得无故拖延。 严禁值班睡觉,一经发现,从严处理,绝不姑息。 转接电话用语: 接电话:你好,这里是泰克威。 转接:询问确认后,请对方稍等。 没人在:不好意思,您找的**不在位置上,需要我为您留言吗? 打错电话:抱歉,恐怕您打错电话了。 放行登记: 人员放行:检查放行条是否有管理部经理(或其代理人)的签名放行,同时检查出行人和放行条上的人员名单及其所携带的物品是否一致。 物料放行:供应商退料,必须有简协理签字确认。 固定资产放行:须有人事主管、管理部经理、王副总的审批签核,否则不予放行,验收放行后要认真做好登记工作。 如领导不在时,可通过电话联系领导确认放行,事后须补签。 快递、信件、及需转交物品的收发: 做好快递、信件、转交物品的登记检查,拒收不明邮件。及时通知收件人取件,待其签收确认后,方可给件。 如需付费的快递,要做到不得拒收:快递费在50元以内的可预先垫付,高于50元的需及时通知收件人,由其本人支付。付费还要记得开收据。 所有公司的邮件及物料外发都须开发行条,且物料外发要有简协理的签字审核。 12、 严格参与执行公司的管理制度,发现问题及时纠正,解决问题要注意方法决不允许有争执、吵闹的事情发生。 严格执行公司的请假制度,对放行条注明请假时间及日期。 监督左边电梯的使用情况,除公司领导、贵宾、或有物品须坐电梯外,其余人员不得使用电梯。 不得因私事拨打公司电话,如遇重要事项经领导批准方可使用。 夜班保安在下班前提前一小时打扫公司前面的卫生,以确保公司门前的清洁。 职位名称:三楼保安 工作内容: 早上07:40交班后,负责打开五楼娱乐室的大门,监督员工不准带早餐进入车间或办公室。 上班时间注意自己的仪容仪表,此岗位为坐岗,如有领导经过时需站立致意。且无故不得进入车间。 认真对进出车间的人员物品进行探测及检查,并做好登记记录。发现问题及时上报,严禁出现隐瞒或不报的情况,以确保对人员物品的有效管控。 物料外出要开放行条,放行条必须有简协理(或部门经理)的签名审核,方可放行。 上班时间员工不能随意外出(特殊情况除外),外出要开放行条或经领导批准。文职人员、物料人员、主管则可外出。 没有加班单的人员,拒绝入内(除主管外)。 车间大门实行双锁制,等员工下班后协助有关人员检查车间门窗、灯具、空调的关闭情况,及和有关人员对大门同时上锁。 下班要认真、清析地做好交接班记录。 职位名称:宿舍保安 工作内容: 此岗位值班的时间为:21:30-07:40 检查监督进入宿舍的人员。防止非我公司人员进入宿舍,对进入宿舍的外来人员,请其于22:30前离开。 23:40过后对全宿舍的照明灯具和水源的使用情况进行检查,以确保公司水电得以节约。 与安全管理员、宿舍管理员一起对宿舍进行安全检查。 协助公司值班人员进行巡逻检查,防止意外事故的发生,确保人员、宿舍、公司的正常秩序。 值班期间不间断地对公司外围及宿舍外围进行巡逻检查,确保安全。 泰克威科技 深

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