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《阶段测验一（专题1～3） 》测验记录 最后得分：25分　做题时长：1分钟7秒　测验时间：2014-6-3 22:03:29 [返回列表] 一、单项选择题（共20题） 1.重点对人的行为进行研究的学派的是（　）。A.古典学派B.人际关系学派C.系统学派D.新古典学派 【正确答案】B 【您的答案】B　　【答案正确】 【答案解析】本题考查组织行为学的主要学派。参见教材P20 2.关于核心劳动力的说法错误的是（　）。A.核心劳动力能享受大量的额外福利B.核心劳动力在接受培训方面有一定的保障C.核心劳动力具有明确的职位描述D.核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作 【正确答案】C 【您的答案】A　　 【答案解析】核心劳动力没有职位描述，而应当是在需要干什么工作的时候就去完成相应的任务。所以C项错误。参见教材P101 3.母亲对孩子的奖赏属于（　）。A.奖赏权B.强制权C.仿效权D.专长权 【正确答案】A 【您的答案】B　　 【答案解析】奖赏权——是指一个人意识到另一个人能够奖赏他的权力，比如母亲对孩子的奖赏。参见教材P136 4.在组织结构中，实现了专业化分工，利于发挥专家的作用，但会出现多头领导，不利于统一指挥的组织结构是（　）。A.矩阵型B.网络型C.事业部型D.职能型 【正确答案】D 【您的答案】C　　 【答案解析】职能型组织结构的优点是实现专业化分工，利于发挥专家的作用；其缺点是多头领导，不利于统一指挥。参见教材P84。 5.关于使用流动劳动力的优点，说法错误的是（　）。A.不用关注年薪的提高B.不用关注职位的晋升C.临时雇用的职员有较强的责任心D.不适用的非固定工容易被解雇 【正确答案】C 【您的答案】C　　【答案正确】 【答案解析】临时雇用的职员往往缺少对工作的责任心，所以C项说法错误。参见教材P101 6.（　）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。A.权利B.爱好C.地位D.角色 【正确答案】A 【您的答案】B　　 【答案解析】权力是指组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。参见教材P132 7.设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力高度集中化和操作高度标准化的组织称为（　）。A.有机式组织B.正式组织C.机械式组织D.非正式组织 【正确答案】C 【您的答案】A　　 【答案解析】机械式组织是指设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力高度集中化和操作高度标准化的组织。参见教材P93。 8.下列不属于建立模型的优点的是（　）。A.分析人员被迫列出和评价他们的主张中所涉及的所有建议，并被要求用理性的方法做出决定B.复杂的问题被简化为一种易于处理的变量，外围的问题从分析中被排除出去C.以简明、精确和清晰易懂的方式提出问题D.影响人们行为的感情因素很难综合到一个模型中去 【正确答案】D 【您的答案】D　　【答案正确】 【答案解析】建立模型的缺点之一是影响人们行为的感情因素很难综合到一个模型中去。参见教材P17-18。 9.设计有效团队的步骤是（　）。A.准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件B.准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”C.准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”D.准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队 【正确答案】B 【您的答案】D　　 【答案解析】设计有效团队的步骤是准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”。参见教材P169-170。 10.实现群体目标，维护群体团结、稳定与发展的重要因素是（　）。A.群体凝聚力B.群体约束力C.群体影响D.群体规范 【正确答案】A 【您的答案】D　　 【答案解析】群体凝聚力是实现群体目标，维护群体的团结、稳定与发展的重要因素。参见教材P170。 11.虚拟组织的优点是（　）。A.业务具有稳定性B.业务发展的可预见性好C.控制跨度较窄D.具有较强的灵活性 【正确答案】D 【您的答案】B　　 【答案解析】虚拟组织的优点是，具有较强的灵活性和能够以较少的资本从事大量经营活动的能力。参见教材P96 12.扁平的组织结构只有较少的管理层次，管理跨度（　）。A.较大B.较小C.不确定D.无关 【正确答案】A 【您的答案】A　　【答案正确】 【答案解析】扁平的组织结构，该组织结构只有