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编号： 美 星 系 员 工 劳 动 合 同 甲方（用人单位）：_____________________________________ 地 址：____________________________________ 法 定 代 表 人：____________________________________ 委 托 代 理 人：_____________________________________ 乙方 (员 工）：____________________________________ 身 份 证 号 码：_____________________________________ 通讯地址（住址）：____________________________________ 联 系 电 话：_____________________________________- 使 用 说 明 本合同为美星系公司（甲方）确定招用员工（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应保留合同签订送达通知书，产生的后果由乙方自行承担；乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。 双方签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。 本合同必须由甲方的法定代表人（或都委托代理人）和乙方亲自签名或盖章，并加盖用人单位公章方为有效。 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上“/”。 合同中所有附件标注甲方者均为“用人单位”，标注乙方者均为“员工”。 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 本合同如经双方同意修改、更改、补充条款时，将在合同附件备忘录中登记。 本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。 本合同（含）附件签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，自愿订立本劳动合同。 合同期限 双方同意按以下第_____种方式确定合同期限： 固定期限：从____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 以完成一定的工作为期限：从_____年_____月____日起至____________工作任务完成时止。 无固定期限:从____年______月_____日起至法定的终止条件出现时止。 双方同意按以下第____种方式确定试用期期限，该试用期包括在上述合同期内。 无试用期。 试用期从____年____月____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方________部门，担任_______岗位（工种）工作。工作内容及相关要求见甲方岗位说明书，岗位说明书确定的职位任职资格即为该岗位的录用条件。乙方应当保质量按甲方岗位要求和标准完成岗位本职工作。 乙方在职期间，甲方因经营需要乙方做出的临时（三个月内）职务变动，乙方如无正当理由应当服从。 乙方工作地点为__________. 经甲乙双方协商一致，可变更乙方工作岗位或工作地点，具体以双方签名确认的相关文件为准（相关文件视为甲乙双方变更本合同的协议，不再另行签订变更协议）。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应为乙方提供满足工作要求的劳动条件。 甲乙双方同意按以下第_____种方式明确: 乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊的保护的工作岗位。 乙方工作的岗位，属于国家规定的需要安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________________________________________方面造成损害。为了预防和避免对乙方身体的损害，甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。 甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每________(年/半年/季)免费安排乙方进行体检。 工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。 实行定时工作制。甲方安排乙方实行每天不多于8小时、每周至少休息1天并符合国家规定的正常工时制度。 实行目标工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假乙方可自行安排。 实行不定时工作制是。甲方取得劳动部门批准，安排乙方实行不定时工作，不存在法律义上的加班。 执行定额工时制。甲方