某某房地产公司岗位置及职责分工说明书.docVIP

总经理——岗位说明书 位 基本 信 息 岗位名称 总经理 隶属部门 岗位编码 直接上级 薪资等级 直接下级 可轮换岗位 定编人数 工作概述 全面主持公司经营工作，领导制定和实施公司总体战略，完成公司制定的年度经营目标。 工 作 职 责 与 任 务 执行公司章程，对董事会负责并报告工作； 组织和审定公司年度经营、发展、财务、人事等计划，主持制订公司年度预、决算报告； 根据董事会的授权，代表公司对外签署合同和协议； 定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等； 任免和调配公司副总经理、各部门经理以及管理、财务、业务等人力资源； 签发日常行政、业务和财务等文件； 负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展； 负责处理公司重大突发事件； 负责对各副总经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 行使公司章程和董事会授予的其它职权。 工 作 绩效标准 公司战略目标清晰，有明确的发展规划； 完成既定的财务和经营指标； 工作流程畅通，各项工作井然有序； 企业文化具有战略导向，有向心力与凝聚力。 工作 关系 所受监督 在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受董事会的指示和监督。 所施监督 对全体员工工作任务完成情况实施监督。 内部关系 在公司内部管理方面，与各副