南京林业大学优秀紧缺人才需求岗位及资格条件-南京林业大学人事处.docVIP

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  • 2016-08-08 发布于天津
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南京林业大学优秀紧缺人才需求岗位及资格条件-南京林业大学人事处.doc

南京林业大学优秀紧缺人才需求岗位及资格条件-南京林业大学人事处

南京林业大学2016年公开招聘高层次人才岗位表 序号 学院 学科(专业或研究方向) 人数 资格条件 学院 1 林学院 森林培育 1 (1)在该领域2区以上国际期刊以第一或通讯作者发表SCI论文2篇以上。(2)具有相关专业背景,有国外学习经历者优先。 尹佟明 025 tmyin@; shizi@ 2 森林培育(园艺学方向) 1-2 3 林木遗传育种 1 (1)基本具备江苏省特聘教授任职条件或国家杰出青年科学基金获得者。(2)具有相关专业背景,具有海外1年以上留学经历。(3)年龄原则上在45周岁以下。 4 林木基因组与生物信息学 1 5 森林经理 1 (1)具备江苏省特聘教授任职条件,在该专业领域有一定的国内外影响力。(2)具有突出的团队建设与引领学科发展的能力。 6 生物院 生态学 4 在该领域2区以上国际期刊以第一或通讯作者发表SCI论文2篇以上。此外,(1)分子生态学需具有植物学或林学专业背景。(2)湿地生态学需具有良好的湿地生态保护与恢复研究基础,并具有一定的植物学知识背景。(3)景观生态学(含生态遥感)需具有良好的植物学或林学知识背景。 阮宏华 025 hhruan@; shizi@ 7 植物学 2 具有从事植物发育或细胞生物学相关研究经历,或具有从事树木学(或植物分类)教学经历,具

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