福建省职业技能培训导则PPT.pptxVIP

福建省建筑工人职业技能培训考核工作导则?（试行）宣贯培训内容概要1、到2016年年底，一级资质及以上的建筑施工企业实现自有工人全员培训、持证上岗；2、到2020年，实现全行业/safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw61j9nP2z00Odb1mGi1q8JMDCJTshFG3Pku3pfKJtUWCTh9ssyDK1SDlnhDg47fRGLxIC1WNLHU2MljwrjhG0RrIRo2ff4WP7ZqrhthrxaCplH6hKoedqcF7nyPL1YaE32klVPc82xw6CT0YardF21uIZlDcNNptxL9T0sjgIIm+zjA8Zu4mdgY0建筑工人全员培训、持证上岗；3、到2025年，基本形成以中级技工为主体，高级技工为骨干，技师、/safecheck/index?url=rN3wPs8te/pL4AOY0zAwhz3wi8AXlR5gsMEbyYdIw61wKKL7J1HyDMMB5bVpxX+cKMPh+Qovpi+3pfKJtUWCTh9ssyDK1SDlnhDg47fRGLxIC1WNLHU2MljwrjhG0RrIRo2ff4WP7ZqrhthrxaCplH6hKoedqcF7nyPL1YaE32klVPc82xw6CT0YardF21uIZlDcNNptxL9T0sjgIIm+zjA8Zu4mdgY0高级技师为龙头，老、中、青比例合理，职业化程度较高的产业工人队伍。住房城乡建设部日前就加强建筑工人职业培训工作发布指导意见，提出上述目标，明确了指导思想、基本原则和重点任务。1、前言1.1 为贯彻落实住房城乡建设部《关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人[2015]43号）和福建省住房和城乡建设厅《关于申报建筑技术工人岗位自行培训考核发证试点企业的通知》（闽建人[2015]9号）等文件精神，按照“简政放权、放管结合”的原则，创新建设行业人才培训考核机制，认真做好我省建筑工人职业技能培训考核工作，结合我省建设行业生产作业人员职业技能鉴定工作情况，制定本导则。1.2 本导则适用于我省建筑企业自有建筑工人职业技能培训考核工作。1.3 经省住建厅公布认定的建筑企业发放的住建部版《建筑工人职业培训合格证》与省住建厅发放的同类证书具有同等效力，可用于本企业申报资质、工程项目招投标、施工现场人员持证上岗等，可用于建筑工人工资水平核定依据。2 、 术语1 、建筑工人职业技能考核类别（等级），按照国家住建部的规定，分为普工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。2、 建筑企业对自有建筑工人进行职业技能培训考核的等级为：普工、初级工、中级工、高级工。2.1、职业技能考核等级应符合 的要求等级要求备注普工应能完成非技术工种工作，或未达到初级工职业技能等级水平的建筑工人 建筑企业对自有建筑工人进行职业技能培训考核的等级为：普工、初级工、中级工、高级工。初级工应能运用基本技能独立完成本职业的常规工作；能识别常见的建筑工程施工材料；能够安全操作简单的本工种机械设备并进行例行保养。中级工应能熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；能运用专门技能独立或与他人合作完成技术较为复杂的工作；能区分常见的建筑工程施工材料；能操作简单的本工种机械设备及进行一般的维修。高级工应能熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级技工。能按照设计要求，选用合适的建筑工程施工材料，能操作较为复杂的本工种机械设备及进行一般的维修。2.2 培训考核工种1 建筑工人职业技能培训考核工种及代码按照住建部办公厅《关于建筑工人职业培训合格证有关事项的通知》（建办人[2015]34号）要求办理（详见附件1）。2.3.2 建筑施工特种作业人员需先取得《建筑施工特种作业操作资格证书》，再按本导则要求进行职业技能培训考核。《建筑施工特种作业操作资格证书》的办理按照住建部《建筑施工特种作业人员管理规定》及省住建厅有关规定执行。附件1：建筑工人职业技能培训考核工种及代码职业（工种）名称代码职业（工种）名称代码职业（工种）名称代码砌筑工（建筑瓦工、窑炉修筑工、瓦工）010司泵工140焊工（电焊工）270钢筋工020挖掘、铲运和桩工机械司机（推土、铲运机司机、挖掘机司机、打桩工）150爆破工280架子工（普通架子工、附着升降脚手架安装拆卸工、附着升降脚手架安装拆卸工、高处作业吊篮操作工）030桩机操作工160除尘工290混凝土工（混凝土搅拌工、混凝土浇筑工、混凝土模具工）040起重信号工（起重信号司索工）170测量工（测量放线工）300模板工（混凝土模板工）050建筑起重机械安装拆卸