面向全县公开选聘群来访接待中心工作人员实施方案.docVIP

面向全县公开选聘群众来访接待中心工作人员实施方案 面向全县公开选聘县委县政府人民群众来访接待中心工作人员实施方案 为切实加强我县信访工作队伍建设，不断提高群众来信来访接待水平，经县委研究，拟面向全县财政全供事业单位在编在岗工作人员（含教师）公开选聘县委、县政府人民群众来访接待中心工作人员8名（7男1女）。现制定如下实施方案： 一、选聘原则 1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 2、坚持德才素质与岗位相适应的用人标准； 3、公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。 二、选聘条件 1、全县财政全供事业单位在编在岗工作人员，工作满一年以上（2011年9月1日前参加工作）； 2、年龄在32周岁以下（1980年1月1日以后出生）； 3、具有全日制本科以上文化程度，所学专业为法律、行政管理、文秘、新闻类； 4、身体健康，五官端正。 有以下情形之一者不具备报考资格： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 3、受党纪、政纪处分未满处分期限的； 4、违反人口与计划生育政策超生的； 5、其他法律、法规规定不得选聘的。 三、选聘程序 （一）发布公告（10月15日至10月19日） （二）报名和资格审查 1、报考人员应由所在单位及其主管部门出具在编