2016年电大-【电大】人力资源管理复习资料.docVIP

〈〈人力资源管理〉〉期末复习 一、单选题（10小题，每小题1分,共10分) 1、 一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（B）。 A、人力资源 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2、（B）是人力资源的基础。 A、人力资本 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（B）。 A、14岁 B、16岁 C、18岁 D、20岁 4、具有内耗性的资源是（B）。 A、物质资源 B、人力资源 C、矿产资源 D、信息资源 5、人力资源管理与人事管理的主要区别在（B）。 A、内容上 B、观念上 C、工作程序上 D、部门性质 6、人力资源管理理解正确的是（D）。 A、以事为中心 B、消费性部门 C、视人为物 D、用人看重潜能 7、（D）不仅具有鲜明的能动性，而且有再生性，是取之不尽、用之不竭的资源。 A、自然资源 B、矿山资源 C、物质资源 D、人力资源 8、人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（B）。 A、能动性