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国考经典出入境真题汇总.doc
综合分析题
2013年2月27日出入境边防检查总站面试真题
【真题回顾】对于交通信用和个人诚信系统挂钩,你怎么看?
【参考答案】
交通肇事是和平时期造成死亡人数最多的“杀手”。交通肇事案件有增无减,与我国现行的“轻微交通肇事案件只作罚款处理”有关。由于不会对个人生活有太大影响,导致一些人不把交通违法当回事。如果真正把交通违法行为与个人信用记录挂钩,就提高了交通违法的成本,可以起到威慑作用。
而且将交通违法记录与个人信用挂钩,早已是世界上很多国家的通行做法。美国被公认是“车轮上的国家”,不论何种交通违法,只要被开具罚单和接受处罚,违法记录会永久性地存入个人社会安全档案中,这些记录对本人晋升、信用、保险、求职等都会有一定的负面影响。将公民交通违法记录纳入社会诚信体系,能有效弥补一般的行政处罚局限,这其实也是对生命的强制尊重。
但要实现交通违法与个人信用挂钩,需要建设完善的信用挂钩体系,关键的是落实,最重要的是平等,不给特权者免责权。
首先,交通违法挂钩个人信用体系,如果仅仅是交通安全主管部门自己去构建,效果都会大打折扣,交通安全诚信体系建设须纳入社会诚信体系建设之中。机动车闯红灯,除了罚款还要扣分,有执法效果的持续性;而对于行人闯红灯,如果交通安全违法记录纳入信用体系,就是将一个人在公共生活中所有的行为纳入一个整体,牵一发而动全身。
其次,交通违法与个人信用挂钩,需要有一个公平与公正的操作方法和标准。公安交管部门务必严格规定公民交通安全违法记录与个人信用、保险、职业准入等挂钩的程序,确保准确和公平,在保障公民个人隐私权的同时,保障公民对自己的个人信用记录拥有知情权、异议权、纠错权和司法救济权。
再次,交通管理需进一步完善。各地的交通基础设施建设情况各异,不少地方的道路交通标志仍不完善,成为行人和车辆违法的重要诱因。
最后,交通秩序需要公众共同维护。我们生活中无时无刻不在受着包括法律制度、道德规范在内的各种规则的制约。只有共同遵守这些规则,生活才安全有序。如何让公众接受,提高法治化管理水平,考验着有关部门的智慧,更值得全社会深思。
自我感知题
2009年2月12日边检面试真题
【真题回顾】谈谈受到帮助和帮助别人的一件事。
[参考答案]
说起受到帮助,确实有一件事让我难忘,而且此次报考公务员动力,很大程度上也是来源于此。
那还是我在小学的时候,那一年母亲得了病,腿部的血管得了静脉炎。由于疼的厉害,母亲不得不请假在家养病。那个时候家里的经济条件不好,而漏屋偏逢连阴雨,父亲的单位由于长年亏损,他被迫下岗。这样家里就靠母亲那一个月单位发放的病假工资,维持着母亲的医药费和我的学费。那一年我常常看到母亲偷偷的流泪,我虽然小,但我依然能体会到母亲的心境和日子的艰辛。一天,我放学回家,发现家里很多人。原来,是街道办了解到我家的实际情况,带着扶贫金探望我家。这无疑是雪中送炭。那个时候我就想,我也要成为这样的人。
我一直没有放弃我的理想,我一直积极的帮着那些需要帮助的人,印象最深的就是在大学时,出去的路上,我经常能看到一个15岁左右的小姑娘,穿着破烂的衣服睡在闹市的一个角落里,很长时间。我觉得她一定是遇到了困难,或者是有什么情况。我尝试与她交流,但没有任何结果,一言不发。我觉得事情比较严重,她似乎受过伤害。想来想去,我决定还是找有关部门来处理,最后我找到了当地的110,说明了情况。最后那个女孩被接走了。这件事后,我一直在想,到底还有多少类似这样,得不到人们的帮助,总是无助的蜷缩在一边。由于他们我再想到了当初我家的情景,有种心酸。因此我决定,我要报考公务员,一是实现自己小时候的理想,一是为了能够有能力,为那些的无助的人们多做一些实事,让这个社会受困的人越来越少。
言语表达题
2011年2月25号下午厦门边检面试真题
【真题回顾】你去某企业考察改制情况,在与企业座谈时,突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题,你会怎么处理?再问:下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大,生活困难,要求该厂进行解决,如果让你去解决,你会怎么说,请现场模拟一下。
【参考答案】
第一问:
对于企业改制情况的考察,本身就应该从多方面获取真实的信息,尤其是企业员工的心声,是反映改制落实的效果的最有利的证明,针对这种情况我会做如下处理:
第一,我会与座谈会的企业负责人进行沟通,了解一下会场之外情况是何缘由,并表示希望能够让我与下岗职工交流一下,从而获得更全面的信息。
第二,请我们的工作人员到场外平复下岗职工的激动情绪,与下岗职工进行交谈,认真倾听他的诉说,并做好详细的记录,并请员工代表进场反映情况。
第三,当与下岗职工交流过后,根据他们所反映的情况向企业负责人了解,与他核实相关的信息,以便得到
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