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- 2016-08-10 发布于安徽
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论企业文化对企业发展的重要作用.doc
论企业文化对企业发展的重要作用
【摘要】企业文化是现代市场竞争的重要组部分,是企业发展必不可少的一部分,同时也是企发展战略的关键要素。 所谓企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、向导、激励等几方面的重要作用,因此,也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观点和经营理念。
【关键词】企业文化 制度 管理 以人为本
企业文化是现代市场竞争的重要组部分,是企业发展必不可少的一部分,同时也是企发展战略的关键要素。 良好的企业文化,有助于增强企业凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。企业文化与企业价值观、发展战略、竞争策略、管理风格息息相关。企业文化的确定取决于企业价值观,企业价值观取决于企业领袖个人价值观,而企业文化的形成和塑造则主要取决于管理。也就是说,管理是形成企业文化的主要手段。
譬如说“创新”是微软公司的文化特征,在管理上主要体现在对科技人才的选拔上不拘一格,工作方式不拘泥于形式。而正是这些,让公司的开发人员、也让公司保持了旺盛的创新能力,占据了行业的主导地位。三星公司在巨亏之际,大胆改革,从管理入手,抓产品研发,抓人才开发,放松研发人员工作环境,从而一举扭亏为赢,实现21%的利润率,赢利能力达到世界所有企业之首,产品进入高端产品形象之列,企业形象也得到改善
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