河南煤化永煤公司2011年1号文试卷.docVIP

河南煤化、永煤公司2011年1号文及双基考核标准考核试卷 一、单项选择题（共40题，每题分，共40分） 1、河南煤业化工集团《关于做好2011年安全生产工作的决定》指导思想要求：以实现安全生产 为目标，用领导观念转变和领导方式转变实施安全精细化管理，用 和 提高安全管理执行力，用机制创新和“五自”管理构建安全生产长效机制。 A 零死亡 安全管理 事故追究 B 零事故 责任落实 责任追究 C 零死亡 责任落实 责任追究 D 零事故 安全管理 事故追究 2、河南煤业化工集团《关于做好2011年安全生产工作的决定》工作思路落实一号工程：即把 放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，作为“政治上、组织上、管理上、责任上、投入上、技术上”的一号工程落实。 A 经济效益 B 企业管理 C 安全工作 D 技术创新 3、河南煤业化工集团《关于做好2011年安全生产工作的决定》工作思路健全三项机制：即健全以 为导向的用人机制、以 为导向的奖惩机制和以 为导向的考核机制。 A 安全业绩 安全效果 动态达标 B 安全效果 安全业绩 动态达标 C 安全业绩 动态达标 安全效果 D 动态达标 安全业绩 安全效果 4、河南煤业化工集团《关于做好2011年安全生产工作的决定》工作思路完善四大体系：即完善以科技投入为导向的安全保障体系，以素质提升为导向的 体系，以强化管理为导向的安全评价体系，以防灾抗灾为导向的应急救援体系，为安全生产提供强有力的支撑体系。 A 职工培训 B 技术创新 C 安全生产 D 企业文化 5、坚持“四个敬畏”，力争在领导观念转变上取得突破：一要敬畏 ；二要敬畏安全责任；三要敬畏安全法规；四要敬畏安全规律。 A 矿工生命 B 安全事故 C 安全生产 D 矿工健康 6、基层建设的核心是 ；基础建设的核心是 。 A 制度建设 组织建设 B 组织建设 制度建设 C 安全建设 文化建设 D 文化建设 安全建设 7、公司要由注重管理向管理与服务并重转变；子公司由被动管理向主动管理转变，矿（厂）由生产任务型向 型转变。 A 安全生产 B 经济效益 C 生产效率 D 以上都不对 8、标准化建设。要按照“ 精细化、 标准化、 人性化”的要求，全面开展安全质量达标。 A管理 现场 环境 B现场 管理 环境 C管理 环境 现场 D环境 现场 管理 9、以科学发展观、安全发展理念为统领，转变领导方式，认真贯彻“安全第一、预防为主、 ”的方针，坚持“管理、装备、 并重”的原则，落实国发23号文、安监总局33号令，确保安全生产。 A 综合治理 培训 B 注重实效 创新 C 综合治理 创新 D 注重实效 培训 10、永煤公司2011年工作目标：（一）全公司实现 ；（二）矿井消灭 事故；（三）非煤板块实现零重伤，消灭二级及以上非伤亡事故；（四）煤矿安全质量标准化和“五优”矿井创建、非煤板块安全生产标准化达到规划目标。 A 零工亡 一级非伤亡 B 零死亡 重伤 C 零工亡 重伤 D 零死亡 一级非伤亡 11、坚持安全“三个一切”，力争在领导方式转变上取得突破。“三个一切”不包括： 。 A 坚持安全高于一切，一把手要亲自抓B 坚持安全先于一切，一把手要第一时间抓 C 坚持安全重于一切，一把手要压倒一切抓D 坚持安全优于一切，一把手要优先一切抓 12、坚持狠抓“三项机制”，力争在提高管理执行力上取得突破。“三项机制”不包括： 。 A 优化用人机制 B 严格奖惩机制 C 完善考核机制 D 加强管理机制 13、要规范安全行为。按照责任落实“ ”、责任边界“ ”、责任履行“ ”的要求，建立并落实安全行为标准，规范干部的安全管理行为和职工的安全操作行为。通过加强基层建设，要从组织体系上保障安全工作事事有人管、全员抓安全。 A 零盲区 零错位 零缺位 B 零错位 零盲区 零缺位 C 零缺位 零盲区 零错位 D 零错位 零缺位 零盲区 14、安全“三个零容忍”不包括： 。 A 安全事故零容忍、 B 安全隐患零容忍、C 不安全行为零容忍 D 安全生产零容忍 15、安全要实行“ ”负责制、党政同责制、一岗双责制、领导现场跟带班制和严格的责任追究制。 A 董事长 B 总经理 C 安全主管经理 D 一把手 16、坚持“守土有责、失守必究”的原则，矿井凡发生 事故（ 非伤亡事故）的，安全结构工资一律扣除、安全奖金一律停发、事故责任人一律重罚。 A 死亡 一级 B 重伤 二级 C 死亡 二级 D 重伤 一级 17、完善职工培训体系。一要使 培训机构覆盖所有