SOP-EO-HR-012《员工考勤及工资标准操作流程》.docVIP

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2017-06-07 发布于重庆
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SOP-EO-HR-012《员工考勤及工资标准操作流程》

标准操作流程 Standard Operation Procedure 部门/分部Division/Dept.： EO – HR 编号SOP No.：SOP --012 页数Pages： 1-Subject：员工考勤及工资标准操作流程版本记录Edition：2014年第一版传达范围Communicated To: 行政人事部办公室全体员工做什么 What to do 如何做 How to Do 为什么 Why 1、考勤 1、每月30日前，各部门更新上个月排班表数据； 2、每月30日前，各部门将当月的部门排班表和上个月的考勤表交至HR； 3、每月行政人事部进行考勤作业并打印“异常”清单送各部门经核对之后返回HR审核，HR核对确认与反馈； 4、每月1日前，各部门上交考勤异常明细。及时核对异常考勤，保证正常基本的工作秩序。 2、工资 1、各种工资材料的上交： 1.1工龄补贴核算推荐奖励金明细警告单汇总宿舍评比奖罚表车队安全奖、清洁补贴、公里数补贴员工提成客用品赔偿管理人员衣物洗涤费用公积金扣款明细假期扣款明细?考勤异常明细社保扣款明细其他需要在工资中体现奖扣的资料职员PE帐相关表单FORM S 发出 Issued From 审核批准 Approv发出日期 Issue Date 生效日期 Date 行政中心总监（ED）分管副总（职位代码）总经理第- 1 -页如有请配相应图片、表单扫描件或流程图