在职研究生毕业论文经济管理专业毕业论文24971.docVIP

XX XX 学 院 在职研究生毕业论文 题目：建立企业职工工资正常增长与支付 保障机制研究 学区： 姓名： 导师： 专业：经济管理 年级：  论文摘要 三、我国目前企业职工工资正常增长与支付的问题分析······14 （一）职工工资正常增长比例低于企业效益增长比例的问题···········14 （二）职工劳动报酬达不到最低工资标准的问题····················14 （三）超时工作及加班费的支付问题·······························15 （四）企业因生产经营困难无力支付的问题························16 （五）工资不足额发放的问题····································17 四、职工工资正常增长和支付保障新模式····················18 （一）企业职工工资正常增长管理新模式设计·······················18 1、建立实行与岗位责任及绩效挂钩的工资制度····················18 2、实施积极的工资政策、实现职工工资与企业经济效益同向比例增长·······························································19 3、建立企业最低工资制度····