物业行政部24份支持表格汇总.docVIP

物 业 管 理 公 司 职 务 考 评 表 姓名 性别 入职日期 部门 职务 填表日期 自 我 总 结 签名： 年 月 日 班 组 评 议 奖励及处罚纪录 上 级 简 评 仪容仪表 礼节礼貌 服务意识 业务技能 总评： 签名： 考勤纪律 卫生状况 工作质量 人际关系 备注 评估等级：优—5 良—4 好—3 一般—2 差—1 质检整改通知单 由： 致： 年 月 日 检查项目 检查记录 整改意见 部门处理 事 件 责任人 质检员： 总经理： 一式两联，一联存人资质检部一联交部门 质 量 分 析 表 项目 主要问题 发生频率 所占比重 问题原因 整改情况 备注 部门： 年 月 日 一式两联，一联存人资质检部一联交部门 量 化 考 评 表 年 月 日 部门 区域 应得分 实际得分 扣分说明 总评 备注 一式两联，一联存人资质检部一联交部门 质 量 奖 励 单 致： 部 由： 部 日期： 员工姓名 员工编号 部门\班组 职 位 入职日期 奖 励 事 由 日期： 地点： 经过： 生效日期 奖励内容 上级批准 部门经理 人事部经理 总经理 员工本人意见 员工签认 员工物品领用/补领/赔偿/归还清单 姓名： 性别： 编号： 部门： 班组： 入职日期： 年 月 日 物品名称 领 用 补 领 赔 偿 归 还 备 注 日 期 人事部： 年 月 日 共三联：第一联 人事部 第二联 保管部门 第三联 财务部 员工假期申请表 姓 名 部 门 职 位 入职日期 员工编号 申请日期 请 假 类 别 □年假 □病假 □事假 □产假 □婚假 □探亲假 □工伤假 □丧假 □其他（请详述）： 生效日期 由　　　　年　　月　　日至　　　　年　　月　　日，共计　　　天 薪金计算 （由人事部填写） 有薪 扣薪 无薪 备　　注 申请人签名 审　批 部门经理 人事部 经理 财务部 经理 销假 记录 部门主管：　　　　　　　　　　　人事部经理： 共三联：第一联　人事部　　第二联　财务部　　第三联　部门留存 员工过失通知单 致：人事部 由： （部门） 日期： 员工姓名 员工编号 部门\班组 职 位 入职日期 违 规 详 情 违规日期： 地点： 违规经过： 触犯条例 国家法规 合同条文 酒店规章 部门制度 保安条例 员工手册 违 纪 处 分 丁类过失