技能培训教师工作标准.docVIP

软件技术专修学院技能培训教师工作标准（要点） 一、 内容 完成时间 1 阅读教学大纲、开课计划、教材、 历史教学PPT、备课本、与历史上课教师交流 上课3周前 2 拟定上课计划、确定所需教具和教学环境，报教学秘书，授课的对象应为重点学员（重点学员是指：重点学员是指75%的中等学习能力学员，其中出勤好，技术差的学员为重中之重） 上课前14天 3 初步了解上课学员学习和习惯状况、技能和学历班主任工作情况 上课前14天 二、 序号 内容 完成时间 1☆ 撰写备课本和授课PPT，准备教学案例 该节课授课前2周 2☆ 将备课本和授课PPT命名为“XX专业XX课XX年度XX学期XX授课教师”，上传至教务办公服务器课件文件夹。如果本文件已存在，则合并文件。 上课前10天 三、 序号 内容 备注 1 上课前5分钟到达教学地点，将各种教学设备打开至就绪状态。 ? 2☆ 开课时应用不多于3分钟时间复习上次课内容，花不多于3分钟时间介绍本次课知识点 ? 3 尽量按照备课准备实施授课，并重点关注跟踪重点学员学习和状态 ? 4 每学时应提问2次以上，原则上不应自问自答。 ? 5☆ 1. 除在教师机上演示程序外，不得坐在讲台上。 2. 每学时走下讲台次数不少于3次 3. 课堂练习时，必须巡场，不得站在讲台上。 ? 6☆ 讲解时，应保证85%以上学员是抬头注视教师授课。低于85%时，应立刻