33种能力之成长力13精要.pptx

书本介绍 为什么读这本书呢？ 因为能力越多，竞争力越大！ 作者：蒋敬祖、朱玉红、流川美加 合著 本书系人事部精心挑选的内部培训丛书 2016年03月 日 周六 编辑：李嘉欣 主讲： 33种能力之十三：成长力 ★ 编辑人：李嘉欣 35*33:成长力 - Growth - 摘要 社会不停的进步，人也必须成长，而人要成长是需要学习的。 35岁前的你必须不断地学习，让自我成长，才能跟得上时代的脚步。一旦你欠缺追求成长的企图心，将不见容于现代社会，成为边缘人。 当然，“成长”也已不再是一般认知的那么浮面，而是应该更加务实。只要追求成长的方向正确，就能让你的成功不再是梦。 一旦你欠缺追求成长的企图心，将不见容于现代社会，成为边缘人。当然，“成长”也已不再是一般认知的那么浮面，而是应该更加务实。只要追求成长的方向正确，就能让你的成功不再是梦。 什么是成长力？ 成长力，简而言之就是必须拥有核心竞争力、自主创新力和持续发展力。而这些都必须要有学习力作为基础。学习力直接决定人学习的成效。当今社会就是要看你是否有能力比竞争对手学习得更快。不管你从前多么辉煌，昨天多么优秀，一旦停止学习，也就意味着将停止成长，因此你很快就会被时代变迁的巨轮所辗过。所以你不但要学，而且要学得更快，还要终生学习，如此你才能借由你的成长力在职场或社会上保持竞争力。 密集安打堆砌出卓越成长力 兴趣激起积极性 在困境中挑战自我 成长力必须有自制力支撑 永保进取心 充分自信加速实现理想 自从“台湾之光”王建民在美国大联盟发光之后，大家似乎对棒球就有股狂热。而懂棒球的人都知道，全垒打就像篮球的灌篮一样，最能激赏人心。大家都很期待球赛里有全垒打的出现，但是也都知道：与其等待全垒打，不如靠着多击出几支安打，把跑者稳定地送回本垒得分比较实在。 　　因此，全球畅销企管书《执行力》的作者夏蓝便就此提出，企业在追求获利成长时的错误心态。很多企业往往把获利成长视为“一棒挥出全垒打墙外”，总是期待能有大幅增加业绩的创新产品、商业模式或是重大并购，但也因此备感挫折，常常“挥棒落空”。其实，从流程改善、挖掘客户需求、建立创新文化，让成长变成习惯，“持续挥出获利安打”，才是企业维持“成长”的正道。 密集安打堆砌出卓越成长力 自制力就是自我控制的能力。也就是一个人能够对自己的思想感情和行为举止全盘掌握。自制力弱的人，对于自己确立的目标也常常不能坚持到底，做事容易情绪化，朝三暮四，高兴就做，不高兴就扔在一边，三天打鱼两天晒网，丝毫没有计划和耐性。 　　当面对外界诱惑时，最有力的支柱应该就是自己。内心坚定的自制力是抵御引诱的有力武器，它使人从无能为力的受惑状态中解脱出来，恢复对自身的控制，重新做自己的主宰。在学习成长的过程中，自制力尤为重要。只有这样，我们才能坚定不移，克服一切困难地学习。 成长力必须有自制力支撑 自信心是积极主动地表达自我价值、自我理解的内在情感。自信心对我们都有着重要的作用。自信心强的人，会坚定自己的信念，为达到目标而不懈努力；在与人的交往中，能豁达地表达自己，不会因失败而抛弃自己的信念。自信心是取得成功的金钥匙。所以，充满了自信心，学习便成功了一半。但在实际生活中，我们的自信心却无时不被消磨，这就需要我们随时注意增强自己的自信心。 　　如果你认为自己有一堆缺点；如果你自认是笨拙的人，是经常面临不幸的人；如果你承认自己绝不可能成功，那么，你只会因为自我贬低而失败。低劣、平庸的自我贬低所产生的力量，远没有伟大、崇高的自我肯定所产生的力量强大。如果你对自己有了伟大、崇高的评价，那么，你身上的所有力量就会紧密团结起来，帮助你实现理想，因为精力总是跟随你确定的理想走。 充分自信加速实现理想 兴趣是人们努力认识某种事物或从事某种活动的倾向。兴趣可以使人容易集中注意力，并产生愉快、紧张、积极的心理体验。这对人的认识和实践活动有着非常积极的影响，可以使人提高工作的品质和效果。对学习的浓厚兴趣，可以激起学习的积极性，推动自身努力取得好成绩，而获得好的情感体验。 兴趣激起积极性 被称为“世界最伟大的推销员”乔·吉拉德就是经过挑战自我的过程，才有今天的成就。他出生在美国贫民区，从他懂事起就开始为了生存而从事各种工作。他做过擦鞋童、送报生、洗碗工、送货员、电炉装配工和建筑承包商等。可以说在35岁以前，他的事业一路坎坷，是一个全盘的失败者，不仅仅朋友离他而去，还有一身债务困扰，就连家中妻儿的吃喝都成了问题。 　　换过四十多个工作的他仍然一事无成。最后，他卖掉汽车，开始推销生涯。虽然一开始吉拉德对推销工作并不熟悉，但他总是反复对自己说：“你认为自己行就一定行。”这成了他的口头禅