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- 2016-08-12 发布于重庆
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基层单位班组六个一建设考核标准
基 层 单 位
班组“六个”一建设考核标准
南充公管中心
二0一一年十月十日
班组“六个一”建设考核标准 (得分: )
(秩序维护班)
被考核单位: 考核人员: 考核时间:
考 核 项 目 考 核 内 容 项 目 扣 分
总分50分;无相应项目:每个扣4分,扣完为止(不限于以上项目) 内 容 扣 分
总分50分;缺项、错
误、内容不完善、每个扣2分;节点不准确每个扣3分,扣完为止 1夹 班组工作职责 主要工作、职责内容完善、具体 2夹 岗位职责(有多少个工种,订多少个岗位职责) 工种岗位对应;岗位主要职责清楚;有必须的相关条款 3夹 管理工作流程 前后顺序正确;责任界面清晰 4夹 作业流程(风险性较大的工作) 前后顺序正确;工作界面清晰、责任界面清晰 危害因素识别控制 岗位、属地风险识别全面,控制措施完善、准确 突发治安事件应急处置卡 格式正确、程序清楚,描述准确,符合操作实际 5夹 班组巡检记录内容及标准 风险节点准确;巡检内容具体实在;与图示标注一致 6盒 班组管理制度 管理对象、内容具体准确;有必须的相关条款 设施设备管理制度 服务规范 前后顺序正确,内容具体,实在,有极强的操作性
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